Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas unkomplizierte Miteinander und die Hilfsbereitschaft untereinander.
Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Wege und guter Zusammenhalt
Es gibt ein paar sehr nette Kollegen die einen Aufbauen und immer ein offenes Ohr haben.
Es wird auf die Lebensumstände eingegangen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Familiäre und harmonische Atmosphäre (meistens)
Zu emotionale Reaktionen
Zu viele Schreibtische auf einen engen Raum
Man selbst hat Entscheidungsspielraum
Unprofessioneller, sehr emotionaler Umgang mit Mitarbeitern.
Das Unternehmen befindet sich in einem stetigen Optimierungsprozess und war immer offen für Verbesserungsvorschläge seitens des Arbeitnehmers.
Der am besten bewertete Faktor von v. Pflug-Maurer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist gut 20 Jahre am Markt. Das Team ist recht jung. Der Umgang miteinander ist gut und ehrlich, unabhängig vom Alter.
Der Älteste sitzt auf Chefsessel, zu dem sind alle freundlich =)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von v. Pflug-Maurer ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gestresste Geschäftsleitung die ihren Unmut und ihre schlechte Laune an den Angestellten abreagiert. Sehr emotional. Es wird gedroht und viele haben Angst sich gegen das herablassende Verhalten zu wehren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung und Aufstieg ist für Leistungsträger hier sehr gut möglich
Schulungen sind vorhanden, allerdings um Karriere zu machen, müsste mehr Verantwortung abgegeben werden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
