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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
va für food processing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
va für food processing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Parkplatz und U-Bahn nähe
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es herrscht viel Druck aufgrund der Projekte.
Es besteht keine Kommunikation, die Projektleitung steht einfach im Raum, schmeißt dir Zeichnungen hin und verschwindet ins Wochenende. Am Montag muss dann alles fertig sein.
Bewertung lesen
Schlimmste Firma in der ich je gewesen bin. Die Ausbildung war eine voll Katastrophe. Es wurde sich um die Azubis gar nicht gekümmert, dass Sie was lernen. Es war der Firma wichtiger, dass die Azubis putzen statt was zu lernen.
Waren sogar in Kontakt mit der IHK, hat alles nichts gebracht.
Bleibt fern von dieser Firma. Dieses Unternehmen hat keine Struktur oder Ordnung. Chef entscheidet über alles hinweg. Keine Benefits. Große Fluktuation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung lernen und Strukturen bilden mit klaren Verantwortlichkeiten.
Personen fördern und nicht unter Druck setzen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von va für food processing ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Vergleich zu anderen Auszubildenden unterdurchschnittlich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von va für food processing ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Außendienst
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg nur im "Team" von 3 Personen
1
Bewertung lesen
Es gibt keine Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • va für food processing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet va für food processing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen va für food processing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei va für food processing als eher traditionell.