Das man auch kurzfristig urlaub beantragen kann, das man auch mal gemütlich einen kaffee trinken kann um sich paar min. mit den mitarbeiter unterhalten kann ohne das man gleich ermahnt wird und besonders wichtig hervorzuheben, das man trotz kriesen nicht das gefühl hatte als würde man seinen arbeitesplatz verlieren sondern man konnte immer darauf setzen das man arbeit hat.
An meiner Beschäftigung bei Kreutzer finde ich besonders die Arbeitsatmosphäre und den Kollegialen Zusammenhalt sehr gut. Es gab bisher keinen Tag an dem nicht gemeinsam gelacht wurde. Kein harter Produktionsdruck, welcher schnell auslaugt. Ganz im Gegenteil.
Es wird sich zu wenig um das allgemeine wohlbefinden der mit mitarbeiter beschäftigt, jedoch hat auch das sich in den letzten zeiten teilweise verbessert
Fortbildungen und Lehrgänge für Mitarbeitende, vor allem um kulturelle Vielfalt zu fördern. Arbeitsanweisungen sind auf deutsch. Englisch fördern und fordern, Kundenkreis erweitern.
Mehr in die Human Ressource investieren. Mitarbeiter*innen sind zwar eine hohe Kostenstelle, aber mit ihnen steht und fällt der Erfolg des Unternehmens.
Der am besten bewertete Faktor von VDF VOGTLAND Federntechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist absoult in ordnung und es gibt keine keine großen negativen aspekte. jeder hat seinen aufgaben bereich und sofern man seinen job macht läuft alles ohne probleme.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VDF VOGTLAND Federntechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlecht ausgeprägt. Es gibt Qualifikationsmatrixen die nicht der Wahrheit entsprechen, für sonstige Schulungen muss lange gekämpft werden (sofern sie nicht kostenfrei und am besten außerhalb der Arbeitszeit liegen). Gesetzliche Mindestanforderungen wie Sicherheitsschulungen werden jedoch eingehalten.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
VDF VOGTLAND Federntechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet VDF VOGTLAND Federntechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden VDF VOGTLAND Federntechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VDF VOGTLAND Federntechnik als eher traditionell.