Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft 
eG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice Möglichkeiten werden geschaffen
Bewertung lesen
Absolute Verlässlichkeit auf die Geschäftsführung, verständnisvoller Umgang mit den Mitarbeitern und deren Situation, offenes Ohr für alle Anliegen, sehr kollegialer Umgang mit nahezu allen Mitarbeitern, genossenschaftlicher Gedanke wird von den "Kunden" (hier Versicherungsmakler) gelebt und Umgang mit Maklern und Versicherungsgesellschaften immer hochgehalten
Das Arbeitsklima ist sehr gut, außerdem gibt es flexible Arbeitszeiten und abwechlsungsreiche Arbeit. Noch dazu kommt, dass Azubis bei der Urlaubsplanung vorrang haben, da diese sogut wie nur in den Schulferien Urlaub nehmen können.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance, Familienfreundliches Arbeiten und ein Verständnis als eigene VEMA-Familie, das auch wirklich so gelebt wird, macht die VEMA einzigartig.
Bewertung lesen
Großartiges Betriebsklima. Wirklich eine Arbeitsstelle zum Wohlfühlen. Sehr persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Immer ein offenes Ohr für eigentlich alle Themen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kritik, auch wenn ich lange darüber nachdachte
Bewertung lesen
Leider ist die Kommunikation untereinander manchmal einwenig wünschenswert.
Bewertung lesen
Da finde ich nichts.
Bewertung lesen
Mir fällt per se nichts "schlechtes" ein - nur Verbesserungen um den 100 % noch näher zu kommen
Ich müsste zum Ausfüllen dieses Punktes zu lange überlegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Passt alles
Verbessert den Standardtext der Stellenausschreibung:
"Wir sind ein finanzstarkes Unternehmen mit gesundem Wachstum" heißt: wir investieren nicht unbedingt in die Mitarbeiter, siehe die Punkte "Gehalt" und "Weiterbildung" weiter oben.
"Unser Team ist innovativ und dynamisch" heißt doch Chaos.
"Wir bieten spannende Aufgaben in einem Unternehmen mit flachen
Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Innovation
und Kreativität" ist eine eher freie Auslegung der Realität.
"Kostenfreie Fachliteratur; Mitarbeiterevents" - das sind ein paar Zeitschriften, ein paar Bücher und ein Grill hinterm ...
Bewertung lesen
Mittelfristig abteilungsübergreifende Anhebung des Gehaltsniveaus -> Steigerung der Attraktivität, v. a. für Bewerber von weiter außerhalb (Sozialleistungen werden im First-Step selten gewürdigt)
Wie beschrieben - am Gehalt noch etwas nachbessern, auch oder gerade wegen der angespannten Fachkräftesituation für Bestand und Neuabschluss - Entwicklungspläne für Mitarbeiter ausarbeiten, Stellenbeschreibungen und ganz viele Kleinigkeiten, die aber kaum ins Gewicht fallen
Eine Katine einführen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja - ich habe es noch nicht anders erlebt!
5
Bewertung lesen
Siehe unterer Punkt
Prinzipiell wird hier jeder gleich wert geschätzt, gleich welchen Geschlechts, Alters oder Herkunft
Gleichberechtigung ist selbst in hohen Positionen gegeben und erkenne selbst keine Ungerechtigkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig. In Bayreuth selbst sind mindestens 25% mehr drin, in großen Firmen auch noch mehr. Wer mit 3000-3500 Euro brutto zufrieden ist, dem könnte es hier gefallen. Manche bekommen weniger. Ein paar Altverträge bekommen etwas mehr.
Die Sozialleistungen (eigentlich nur ein - ganz ordentlicher - Zuschuss zur bAV und ein paar leicht verbilligte Versicherungen) sind ok.
2
Bewertung lesen
Gehälter werden immer püntklich bezahlt. Könnten der Branche entsprechend etwas höher ausfallen.
3
Bewertung lesen
Gehaltsgefüge ist an die hohe lokale Kaufkraft sowie die Eigentümerstruktur (Genossenschaft von Maklern) angepasst; dafür außergewöhnlich hohe Sozialleistungen und hoher "Kümmerfaktor" sowie ansonsten sehr gute Rahmenbedingungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Man hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden bzw. Schulungen zu besuchen. Dies wird auch von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche bisher alle okay gewesen, Karriere muss man sehen. Es gibt ja eine eher flache Hierarchie.
4
Bewertung lesen
Jederzeit ist die Förderung möglich, Weiterbildung ist gerne gesehen.
5
Bewertung lesen
Jeder kann und darf sich weiterbilden, gerne werden bei sinnvollen Weiterbildungen auch die Kosten vom Unternehmen übernommen - laufende Fortbildung ist kein Slogan sondern gelebte Realität
In einem wachsenden Unternehmen gibt es immer die Möglichkeit des individuellen Aufstiegs, einen expliziten Karriere- bzw. Entwicklungsplan aber (bislang) nicht
Sämtliche Fortbildungen, Studien werden angeboten und finanziert, sofern diese mit dem Berufsbild bzw. Tätigkeitsbild übereinstimmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VEMA Versicherungsmakler Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Awards