Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, sehr angenehmes Miteinander und jährliche Betriebsausflüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit den Mitarbeitern und die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Durch die Büroleitung wird ein sehr schlechtes Arbeitsklima verbreitet, daher empfehle ich eine Schulung zur Mitarbeiterführung. Leider macht sich verstärkt das Gefühl breit, dass auch der Bürgermeister selbst viele Entscheidungen durch die Büroleitung abgenommen bekommt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von verbandsgemeinde betzdorf gebhardshain ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegialität untereinander super
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von verbandsgemeinde betzdorf gebhardshain ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter Informationsfluss, Sachbearbeiter*innen müssen bei ihren Vorgesetzten alle Informationen selbstständig erfragen, keine Transparenz, Über Mitarbeiter wird seitens der Führungskräfte negativ hinter deren Rücken gesprochen
Informationen müssen immer abgefragt werden und regelmäßig müssen Anliegen mehrmals vorgebracht werden, da sie vergessen wurden.
Kommunikation untereinander sehr gut. Büroleitung gibt leider wenig Feedback zu Arbeit, Entscheidungen oder Arbeitsleistung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Qualifikationen und Arbeitsleistung zählt hier nicht. Wer sich mit der Politik gut hält hat Aufstiegschancen, wer dies nicht tut steht auf dem "Abstellgleis" bzw. wird versucht rauszumobben
Die VG unterstützt die Mitarbeiter bei der Aus- und Weiterbildung und beteiligt sich sowohl an den Kosten und stellt die Mitarbeiter bei Bedarf frei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- verbandsgemeinde betzdorf gebhardshain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet verbandsgemeinde betzdorf gebhardshain schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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