Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufstiegschancen und die immer wieder neuen Herausforderungen.
Das man auch Verantwortung erhält
Was Mitarbeitende schlecht finden
Haupt Sache man arbeitet dauerhaft Spätschicht dann bist du gut
Das die Menschlichkeit und das Familiäre was die Firma ausgemacht hat, ein Stück weit verloren gegangen ist.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die sich mit dem Recht auskennen
Wieder mehr den Menschen sehen der dort arbeitet und die guten Kräfte mit einem besonderen Bonbon motivieren und wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Verbrauchergenossenschaft Calw ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre an sich ist ok, es war allerdings auch schonmal deutlich besser. Das Unternehmen wächst stetig und da geht dann natürlich auch ein Stückweit das Familiäre, was die Firma einst so attraktiv gemacht hat verloren.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbrauchergenossenschaft Calw ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War schonmal deutlich besser was dem Fachkräfte Mangel geschuldet ist. Es war immer zu spüren, dass man gerne mehr Freizeit und freie Samstage gewähren würde wenn es Personell möglich gewesen wäre. Dennoch gab es immer Wertschätzung und ein Dankeschön von Herzen wenn man eingesprungen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sehr gute Aufstiegschancen in der Firma, allerdings wird die Weiterbildung mittlerweile zu stark vernachlässigt.
Wenn nach Schulungen gefragt wird bekommt man eh nur zu hören das die nichts bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verbrauchergenossenschaft Calw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Verbrauchergenossenschaft Calw schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verbrauchergenossenschaft Calw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verbrauchergenossenschaft Calw als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.