Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Start, alles war tiptop, freue mich auf den neuen Job! Besonders war, dass ich zum Arbeitsbeginn eine Adidas Firebird Jacke als Teamwear erhalten habe!
Ich konnte tolle Erfahrungen sammeln und habe viel dazu gelernt. Ich wurde stets wertgeschätzt. Die Atmosphäre war toll, entspannt und lustig.
Wir haben alle adidas firebird Jacken als neue Teamwear bekommen. Ich konnte mir sogar meine Wunschfarbe aussuchen. Das war schon sher cool
Flache Hirachien und somit echt unkomplizierte Kommunikation. Egal ob Urlaubsanträge oder andere Anliegen, lassen sich schnell klären.
Ich liebe die neue sportliche Adidas Arbeitsjacke die ich bekommen habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Passt eigentlich alles recht gut insgesmat
über Kinderbetreuung hat sich leider noch niemand Gedanken gemacht
Kommunikation ist manchmal ein Problem
eigentlich nichts
Erst frisch dabei, kann noch nichts negatives sagen
Verbesserungsvorschläge
Frauenquote im Führungsbereich erhöhen
Bin noch zu frisch um hier was schreiben zu können…
Frauenquote erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Arbeit macht mir jeden Tag Spaß, tolles Team und auch tolle Chefs
Wirklich toller Laden mit super Kollegen, komme gern zur Arbeit
familiäre Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt im Team ist gut, ich fühle mich sehr wohl. Die Vorgesetzten kümmern sich sehr gut und Probleme werden unkompliziert gelöst.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft fehlen mir Informationen
regelmäßiger Austausch, dailys und weeklys
Guter Austausch, allerdings seltene Teammeetings. Könnte man noch verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich durfte hier meinen Fahrlehrerschein auf CE erweitern, was für mich natürlich mega war. Generell sehr entgegenkommend was Weiterqualifizierungen angeht.
Weiterqualifizierungen werden regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsakademie & Fahrschule Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































