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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsbetrieb Hamm
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verkehrsbetrieb Hamm
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die lange im Voraus geplanten Dienstpläne und dass man nicht in den Ferien Urlaub nehmen muss (deswegen bin ich ja auch dort angefangen). Im Nachhinein finde ich aber nichts mehr gut am Arbeitgeber. Deswegen habe ich ja auch gekündigt.
Dienst- und Urlaubsplanung
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Ich konnte wieder gehen und es gibt noch wenige Hinterwäldler da draußen, die denken, es sei gut im öffentlichen Dienst zu arbeiten, wie er bei euch gelebt wird.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Platz hier, aber vor allem, die Anstellung von eigenst ausgebildeten Mitarbeitern als unterbezahlte Hilfskräfte. Eine Ausbildung, die nichts wert ist, das blaue vom Himmel verspricht und darin endet, nie den Bus zu verlassen oder sich als Verkehrsmeister komplett verpappeinern zu lassen.
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Bezahlung in der Ausbildung
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das gesamte Konstrukt. Absolut nix modernes. Da lief es in anderen Städten in den 80ern damals besser
Alles Andere finde ich wirklich schlecht. Für Externe (Leute die einen Anfahrtsweg von mehr als 60 Minuten haben) ist es die Hölle! Alle Externen, die ich kenne, haben gekündigt bzw. sind in der Kündigungsphase.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusatzzahlungen für Auszubildende. Auszubildende leisten die gleiche Arbeit, wie Festangestellte, und werden trotzdem nach TVAÖD vergütet
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Chefabteilung entlassen, gerechtere Lösung für Externe (Leute die einen Dienstweg von 1 Stunde und mehr haben), keine 3 Tage 9 Stunden-Tagesruhezeiten hintereinander (vor allem für Externe war es eine Voll-Katastrophe - hatte nur jeweils 4 Stunden Schlaf - damit soll man dann 10 Stunden voll konzentriert Bus fahren?)
Aufwachen, wir sind nicht mehr in den 80er/90er Jahren. Ihr seid unattraktiv als Arbeitgeber. Außerdem, auch der öffentliche Dienst oder vor allem dieser sollte sich an Gesetze, Verordnungen und seine Pflichten halten.
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Drastischer Wandel.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetrieb Hamm ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut scheußliches Image auf Kunden.
1
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Voll-Katastrophe!
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Module werden bezahlt, die Schulungs-Zeit auch, aber alle Verlängerungskosten (Arztkosten, behördliche Unterlagen, Foto) werden nicht bezahlt.
Weiterbildung muss man selbst zahlen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verkehrsbetrieb Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsbetrieb Hamm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsbetrieb Hamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsbetrieb Hamm als eher traditionell.