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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung
- es werden Sachen beim Vorstellungsgespräch versprochen aber dann nicht umgesetzt
- Vorgesetzte schmücken sich mit den Lorbeeren der anderen und verkaufen es dann als „eigene Idee“
Verbesserungsvorschläge
Schülerbeförderung bewusster vergeben. Die mit dem Roten Kreuz genauer unter die Lupe nehmen. Die gehen mit ihren Angestellten unbeschreiblich schlecht um.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsverbund Mittelsachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verkehrsverbund Mittelsachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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