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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr aufgeschlossener Chef, ich hatte tolle Entwicklungsmöglichleiten.
Super Arbeitsklima.
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Sehr toller Chef. Ich wusste immer, woran ich bin und hatte viele Freiräume
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Ausbau und Umsetzung der digitalen Welt; mobiles Arbeiten; der Mensch zählt
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Der freundliche Umgang sowie die individuelle Förderung.
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Menschlichkeit, tolle Stimmung im Büro, nette Kunden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Noch zu wenig Onlineberatung, aber auf einem guten Weg
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Verbesserungsvorschläge

Obwohl es viele positive Aspekte bei meinem früheren Arbeitgeber gab, gab es auch einige Bereiche, in denen Verbesserungen möglich wären. Dazu gehörten begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und gelegentliche Schwierigkeiten bei der Work-Life-Balance. Trotz dieser Punkte bin ich jedoch dankbar für die wertvollen Erfahrungen, die ich in diesem Unternehmen gesammelt habe, und hoffe, dass sie in Zukunft an diesen Aspekten arbeiten werden.
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Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Noch mehr Onlineberatung anbieten
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Zusätzliche Berater einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Versicherungsbüro Sascha Weidenbach ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen bot nicht nur eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, sondern auch eine breite Palette von Sonderleistungen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In meinem früheren Unternehmen wurde Wert auf die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt. Es gab vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre beruflichen Ziele zu verfolgen.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Versicherungsbüro Sascha Weidenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Versicherungsbüro Sascha Weidenbach besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Versicherungsbüro Sascha Weidenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Versicherungsbüro Sascha Weidenbach als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versicherungsbüro Sascha Weidenbach
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Versicherung
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