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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten sind flexibel, Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Bewertung lesen
verschiedene Arbeitszeitmodelle, individuelle Gesundheit mit System: Vorträge, Kurse,...
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung von Mitarbeitern, welche sich wirklich für den Arbeitgeber den Hintern aufreißen, ist nahezu kaum vorhanden.
Bewertung lesen
mangelhafte Transparenz von Entscheidungen und Auswertungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für alle Mitarbeiter anbieten und bessere Aufstiegschancen für Mitarbeiter, welche Fortbildungen absolviert haben. Mitarbeiter-Motivation bedarf der deutlichen Verbesserung.
Bewertung lesen
Kommunikation - da geht noch was!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn alles so organisiert ist, wie die Mülltrennung, dann sind wir spitze!

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


- dem hängt wohl eher der schlechte Ruf der Unfallversicherung an.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


alles ist möglich, Kurse, E-Learning......

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verwaltungsberufsgenossenschaft würzburg als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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