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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNette Kollegen, kompetente Führung, sehr freie Gestaltung der Inhalte im Unterricht - sehr gut.
Im Prinzip alles, bis auf den Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VHS Schaumburg ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Kunden- und Dozentenkontakt mag, dann hat man nette Abwechselung im Alltag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHS Schaumburg ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter, die von Vorgesetzten vom Klo geholt werden. Vorgesetzte, die so laut schreien, dass selbst massive antike Eichentüren den Schall nicht bremsen können. Vordergründiges Lächeln und hintenrum gewetzte Messer - was humorig klingt, ist traurige Realität. Dazu noch Zickereien unter Kolleginnen, die sich nicht das Schwarze unter den Fingernägeln gönnen... ein ganz reizendes Ambiente.
Schade, dass Mitarbeiter ohne Hochschulabschluss zwar gleiche Aufgabengebiete wahrnehmen, wie Kollegen mit Hochschulabschluss, jedoch im Bereich interner Weiterentwicklung benachteiligt oder übergangen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere? Nur für Menschen, die Verwaltungsfachangestellte/r sind. Als "ziviler" Angestellter im Öffentlichen Dienst sind da Grenzen; es sei denn, man macht die o. g. Ausbildung noch nach.
