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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist eine Einheit, egal welche Abteilung. Alle unterstützen und schätzen sich gegenseitig.
sehr positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, sehr interessantes und innovatives Aufgabenfeld
Ich schätze die offene Feedbackkultur im Unternehmen und die kontinuierlichen Bemühungen zur Verbesserung!
Remote Work, man kann sich aussuchen ob man von zuhause oder im Büro arbeiten möchte, gratis Getränke, viele Freizeitaktivitäten werden organisiert um den Team Spirit zu erhalten
Der Zusammenhalt und die Wertschätzung innerhalb des Teams sind ausgesprochen stark, was zu einer tollen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Aufgaben sind spannend und man bekommt von Anfang an seine eigenen Verantwortlichkeiten und das Vertrauen der Teammitglieder.
Auch als Praktikant:in kann man seine eigenen Themengebiete eigenverantwortlich gestalten und Vorschläge und Anregungen in allen Bereichen werden Ernst genommen.
Die Möglichkeit remote zu arbeiten oder in das schöne Altbau Office in Stuttgart zu kommen, bietet viel Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bislang nichts
Aufwendiger Recruiting-Prozess; die Parksituation um das Büro herum (nicht für alle sind Öffentliche Verkehrsmittel eine Option)
Kein persönlicher Kontakt zu Mitarbeitern. Manche Mitarbeiter sind Lieblinge und werden den anderen offensichtlich vorgezogen.
Verbesserungsvorschläge
ein paar mehr Benefits wären schön (z.B. Altervorsorge, Firmenbeteiligung, Firmenwagen da man sehr viel zu Kunden unterwegs ist)
Aus den Gründern müssen Geschäftsführer werden - weniger selbst in allem mitarbeiten, stattdessen dem Team und dessen Expertise vertrauen.
Es wurde bereits daran gearbeitet Strukturen für (Arbeits-/Abstimmungs- und Kommunikations-)Abläufe zu verbessern, daran sollte festgehalten werden.
Es fehlen für einige Themen noch Prozesse, Systeme und Strukturen. Hier ist die Bereitschaft zum Aufbau jedoch groß.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von vialytics ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Besonders hervorzuheben ist die sehr gute Arbeitsatmosphäre. Der Umgang im Team ist respektvoll, offen und kollegial. Man fühlt sich willkommen, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen
super freundliche Kollegen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird als neuer Mitarbeitende sehr gut aufgenommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen. Die Wertschätzung den Kollegen gegenüber gefällt mir dabei besonders gut.
super nette Kollegen und Vorgesetzte
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vialytics ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Rückwirkend betrachtet war das Gehalt für Freelancer einfach komplett unverschämt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sowohl innerhalb der Firma als Aufstiegs- oder Umstiegsmöglichkeiten, als auch mit finanziellen Budget von 1500 EUR / Jahr für externe Maßnahmen deiner Wahl
Es gibt ein Weiterbildungsbudget
Sehr flache Hierarchien, deshalb eher schwer aus dem Team heraus aufzusteigen. Weiterbildung generell kein Problem (monatliches Budget pro Person verfügbar).
Wird von den Vorgesetzten unterstützt. Jede Person hat außerdem ein Weiterbildungsetat zur freien Verfügung.
Für Festangestellte wird ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vialytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet vialytics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vialytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vialytics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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