Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeOffene Firmenkultur, Mitwirken von Mitarbeitenden
Es wird zumindest der Anschein erweckt, dass man mitgestalten und mitwirken kann.
Freundschaftliche und professionelle Atmosphäre, immer ein offenes Ohr für wissenschaftliche Themen und Weiterentwicklung der vorhandenen Methoden.
Junges und Innovatives Start-Up, bei welchem man jederzeit seine Ideen einbringen kann und somit das Unternehmen mit gestaltet
- Es wird hier gute Mine zum bösen Spiel par Excellence betrieben.
- Keine Strategie, kein Plan und wichtige Themen werden teils de-priorisiert, nur um sie dann Monate oder ein Jahr später (wenn es dann schon zu spät ist) wieder aufzugreifen.
- Statt gemeinsam an einem Strang zu ziehen und sich auf Akquise und neue Projekte zu fokussieren, werden merkwürdige Pseudo-"Beförderungen" durchgeführt. Zum Teil mit Personen die dafür ungeeignet sind.
Selbst planlose Instagram Posts scheinen wichtiger zu sein als das ...
Höhere Gehälter, Qualitative Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen, Reisekostenabrechnung wiedereinführen
- Statt alle drei Monate einen 180-Grad Themenwechsel zu vollziehen und wieder neue Baustellen aufzumachen, sollte der Fokus auf die Dinge gelegt werden die wirklich wichtig sind.
- Klare Strategie entwickeln und insbesondere GF sollten sich besser untereinander abstimmen.
- Ehrliche Kommunikation und Transparenz darüber wie es wirklich steht. Insbesondere GF sollten keine leeren Versprechungen machen, MA nicht anlügen und nicht so lange warten bis es zu spät ist.
Eine bessere Kaffeemaschine wäre nice
Mehr Parkplätze wären gut
Der am besten bewertete Faktor von VISION & AIM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist im Durchschnitt ein sehr junges Unternehmen, weshalb dieser Aspekt schwer zu bewerten ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISION & AIM ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundgehalt auf Start-Up Niveau. Es gibt keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen und auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Das Gehalt ist in der Norm für ein Start Up bzw eine kleinere Firma.
Es gibt eine givee Karte auf die monatlich 50 Eur überwiesen werden als Firmengoodie. Anderweitig kann man auch ein Deutschlandticket wählen oder eine Sportmitgliedschaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma lässt einem viel Freiheit sich weiterzubilden. Es gibt Know How Fridays an denen wir unser Wissen intern teilen. Man hat Zeit sich Dinge aneignen zu können und man kann durch die selbst gewählten OKRs die Richtung der Firma mitgestalten.
Promotionsvorhaben werden auch unterstützt.
Budgets für teure Weiterbildungen gibt es jedoch sehr selten, was sehr schade ist.
Interne Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt und externe Weiterbildungen lassen sich sehr gut mit dem Arbeits-Workflow kombinieren
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
