Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Vision-Care?

Vision-Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vision-Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vision-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Vision-Care das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vision-Care wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vision-Care als eher modern.

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Vision-Care
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Barrierefrei
67%67
Coaching
67%67
Betriebsarzt
67%67
Hund erlaubt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Diensthandy
67%67
Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Beteiligung
67%67
Rabatte
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bald wird ein neues Büro bezogen, da das aktuelle zu klein wird. Da freut sich auch der Bürohund

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt es nicht

September 2026Bewertung lesen

Ich hab jetzt lange überlegt.... mir fällt nichts ein

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Spülmaschine, damit ich nicht mehr von allen die Tassen spülen muss

Januar 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vision-Care ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sowohl Klienten als auch Mitarbeiter sind zufrieden, da es immer ehrlich zugeht und man jedem entgegen kommt

Januar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Digitales Fortbildungsprogram bei welchem man seine Zeiten selbst einplanen und von zuhause aus lernen kann

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Vision-Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vision-Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vision-Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vision-Care als eher modern.