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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Platzierung am Markt und mit einer guten Bezahlung und Gehaltsstrukturen vorangehen
Bewertung lesen
Das Engagement der Mitarbeiter*innen. Die Idee für und mit Menschen zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die regelmäßige Abfrage eines feedbacks aus den einzelnen Abteilungen könnte besser laufen. Man bleibt zeitweise etwas allein.
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Die Idee wird nicht umgesetzt.
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Kündigung per Post während eines Urlaubs zu verschicken ohne persönliches Gespräch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser die Finanzen verwalten
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Vielleicht seine MA besser versuchen kennen zu lernen.
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Regelmäßigerer Austausch und zwischen Den Abteilungen und zwischen Abteilungen und Firmenleitung
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Das Leitbild und die Idee zu leben oder zu ändern.
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Erst alles versprächen und dann insolvent gehen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von visitatis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Welches Sozialbewußtsein?
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immer gut, wenn man mit dem Chef gut kann.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • visitatis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet visitatis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen visitatis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei visitatis als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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