Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgedie Vorbildfunktion und Fairness
Modernes Büro
Tolles Team
Tolle Firmenwagen
Nette PDL
Netter Chef
Dass alle Mitarbeiter als einzelne und wichtige Person behandelt werden.
Niemand wird verurteilt und es wird bei privaten Problemen auch unterstützt.
Selten ein so soziales Unternehmen gefunden, was die Mitarbeiter schätzt und lobt.
Schwierige Frage die unmöglich zu beantworten ist.
Man kann mit der Geschäftsleitung sprechen
Das Dinge die man im Vertrauen an die Geschäftsleitung weitergibt, immer an die Pflegedienstleitung weitergegeben werden, das verhalten untereinander und die schlechte und herablassende Behandlung.
Gefühlt alles. Die Geschäftsführung versucht lustig zu sein ist aber genauso herablassend wie die Pflegedienstleitung.
Am besten eine neue Pflegedienstleitung einstellen, damit endlich morgens mal eine freundliche und symphatische Leitung die Mitarbeiter begrüßt und die Work-Life-Balance verbessert wird. Bei keiner vorhandenen Emphatie und Respektlosigkeit macht arbeiten keinen Spaß.
Zunächst wäre es eine Maßnahme, die Pflegedienstleitung auszutauschen und seinen Mitarbeitern mal zuzuhören, des öfteren wurde sich über die Leitung beschwert, aber nicht reagiert.
Empathie sollte vorhanden sein
Der am besten bewertete Faktor von vitam essen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
jeder sollte seinen Beitrag leisten.
so wie es sich gehört
Jeder unterstützt den anderen wo man kann.
Die Mitarbeiter haben in meinen Augen den größten Respekt verdient!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vitam essen ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was ist das
Nicht vorhanden
Nicht Vorhanden, nur viel Gerede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird von der Firma bezahlt
Kein Kommentar
Nur bei eigenem Interesse und Selbstzahlung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
