Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeAufgaben, internationale Ausrichtung, Betriebsklima
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut
schlecht mit öffentlcihen Verkehrsmitteln zu erreichen
Wie die Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern umgeht sowohl in der zwischenmenschlichen Beziehung als auch vom Gehalt her.
Veraltete Denkstrukturen der Geschäftsleitung. Gutes altes Mittelstandsdenken. Keine Entfaltungsmöglichkeiten.
Abwertende, keine klare Kommunikation der Geschäftsleitung-despektierliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Hierarchien, die auf eine Person bzw.zwei Personen zugeschnitten sind und keine Entscheidung/keine Entfaltung ohne diese Hierarchie möglich ist.
Nicht nur viel reden und wenig sagen, sondern machen.
Anregungen von Mitarbeitern annehmen.
Die Führungsriege ist dermaßen von sich überzeugt und komplett beratungsresistent. Alle Vorschläge von Mitarbeitern werden in den Wind geschlagen. Schließt den Laden einfach ab.
Der am besten bewertete Faktor von Vitreus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Kolleginnen in allen Abteilungen. Wenn der Arbeitgeber so schlecht ist, solidarisiert man sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitreus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn Bedarf da ist, werden Seminare anstandslos gebucht
