Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas er so menschlich ist und auch viel lachen kann !
Das schöne Arbeitsklima
Die sympathischen Mitarbeiter
Die Lage direkt im Zentrum von Neuss am HBF
Im Moment ist nichts seriös
Gibt leider nichts
Absolut garnichts
Der Unternehmer ist bescheiden und darf sich auch mal was Freizeit leisten!
Kommunikation Einsatplanung ist ne Katastrophe
Unprofessionelles Verhalten
Unseriös, Vertrauensbruch, gestörte Kommunikation
Einfach alles , die falschen Gehälter , leere Versprechungen . Man hat keine Tankkarte und bekommt pauschal 10 Euro pro Arbeitstag egal wie weit man arbeitet !! Man muss Monate für ein Dienstwagen warten !! Am Ende bezahlt ihr sehr sehr sehr sehr viel Geld !!! Also vorsichtig Leute Finger weg !
Noch größer werden und noch mehr mit unserer Kompetenz zu werben. Denn wir sind Marktführer in Neuss.
Nein ! Mein Chef soll bleiben wie er ist !
Bessere Kommunikation
Einsätze vernünftig planen und zuverlässig planen
Sprecht mit den Mitarbeitern und ignoriert sie nicht
Mehr seriöse professionelle Mitarbeiter in der Firma
Der am besten bewertete Faktor von Viva Cura ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist mehr als fair !
Super Gehalt
Übertariflich
Daumen hoch
Verhandelbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viva Cura ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht es ist keiner erreichbar auf Fragen wird nicht eingegangen
Es wird sich an keinerlei Absprachen gehalten
Wenn du einspringen sollst kann mit dir kommuniziert werden , andere Anliegen werden ignoriert . Wochenlang den Chef nicht erreicht .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viva.Cura hat schon Mitarbeiter bei Weiterbildungen unterstützt und auch beim Erlangen von Führerscheinen. Generell ist das Leasingpersonal leider weniger an Fortbildungen interessiert
Keine weiterbildungsmöglichkwiten !!!
Werden Angeboten, falls benötigt oder gewünscht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
