Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigentlich nur der Spaß unter den Kollegen im studio
Ausbildung schulischer Teil war top, wenn man Hilfe benötigt hätte aus der Firma, eher mangelhaft.
das einzige was gut ist ist die pünktliche bezahlung sonst gibt es nichts positives echt nicht ich übertreibe nicht
Man kann kostenlos trainieren wenn man dort arbeitet
Wie ich gegangen bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Benefits außer gratis Trainieren
alles man bekommt nicht einmal eine sonderzulage für das arbeiten an einem feiertag was in vielen betrieben schon normal ist, mindestlohn ist nicht gerechtfertig dafür das man die ganze zeit unter druck steht durch die führung und man immer mehr anhören muss schreibt verträge mehr mehr mehr obwohl das studio gut läuft kein danke kein nichts gerät geht kaputt so kaputt das man es nicht mehr reparieren kann logischste erklärung wäre natürlich neues gerät anschaffen aber nein nichts passiert seit ...
so gut wie alles
Habe genug aufgezählt ! Es ist wirklich schade das man so von einem Unternehmen behandelt wird
Keine Unterscheidung wer welchen Wissensstand hat
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen läuft wegen den MITARBEITERN!! Behandelt die Mitarbeiter doch mal mit Dankbarkeit und nimmt doch nicht immer mehr wenn euch die Hand zum helfen angeboten wird !!
Falls sie sich nicht geändert haben, mehr Kommunikation, trotz hoher Fluktuation der MA ggf. eruieren wer mehr „verdient“ hat
angemessene bezahlung wir sind immernoch die säulen des studios mit uns fällt oder steht alles mal ein lob auszusprechen wäre auch einmal gut wird aber nie passieren mal auf den rat des studioleiters zu hören und neue geräte anschaffen oder mal zu renovieren wird auch gekonnt überhört alles für den profit kunden betrügen oder verführen hauptsache es wird ein vertrag abgeschlossen auf wünsche der kunden wird nicht reagiert was aber ein gewaltiger punkt ist renovieren nach den jahren der benutzung ...
Die Mitarbeiter besser Behandeln, Mehr Gehalt bezahlen, Eine Persönliche Wertschätzung geben.
Mehr Gehalt und Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Studios am laufen halten. Einstellung von geeigneten Leitern die zwar ganz oben sitzen aber ganz genau wissen wie die Arbeit unten funktioniert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von VK Bodyfit ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man fühlt sich von jedem egal wem gleich schlecht behandelt - kann man sich positiv sehen
Es wird nicht unterschieden zwischen Männlein und Weiblein.
keine Beschwerden
Gleichberechtigung war zum Teil nicht vorhanden.
Im Team wird da super drauf geachtet. Von höheren Positionen herab leider nicht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VK Bodyfit ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Mindestlohn halt. Nicht mal kostenlose Schichtgetränke/Kaffees gab es.
Mindestlohn
Mindestlohn für Aushilfen. Aber mit Trainerschein gibt es für die Teil- und Vollzeitkräfte Zuschläge.
Selbst als Führungskraft verdient man so gut wie nix
mindestlohn nur der studioleiter bekommt 50 euro mehr was ein witz ist dafür was wir eigentlich machen das dass studio steht und die mitglieder weiterhin trainieren können man bekommt ein bonus wenn man die ziele schafft aber das ist auch nicht die rede wert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Möglich, aber durch die unfähige clever fit academy erschwert
Es wird für jeden die Trainerlizenz A und B angeboten und das umsonst. Echt topp
weiterbildung ist vorhanden aber nicht wirklich interresant wenn du die möglichkeit hast um aufzusteigen die ist gegeben aber dann bist du der Sündenbock für alles was schief läuft ein oder zwei studios zu führen klar kein thema aber lohn wird nicht erhöht auf gar kein fall das würden die nie machen
Ich würde zu diesem Thema gerne Minus Sterne geben
Man kann Lizenzen machen lassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VK Bodyfit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet VK Bodyfit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VK Bodyfit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VK Bodyfit als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Sich ausnutzen lassen.




































