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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

eigentlich nur der Spaß unter den Kollegen im studio
Ausbildung schulischer Teil war top, wenn man Hilfe benötigt hätte aus der Firma, eher mangelhaft.
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das einzige was gut ist ist die pünktliche bezahlung sonst gibt es nichts positives echt nicht ich übertreibe nicht
Man kann kostenlos trainieren wenn man dort arbeitet
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Wie ich gegangen bin.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Benefits außer gratis Trainieren
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alles man bekommt nicht einmal eine sonderzulage für das arbeiten an einem feiertag was in vielen betrieben schon normal ist, mindestlohn ist nicht gerechtfertig dafür das man die ganze zeit unter druck steht durch die führung und man immer mehr anhören muss schreibt verträge mehr mehr mehr obwohl das studio gut läuft kein danke kein nichts gerät geht kaputt so kaputt das man es nicht mehr reparieren kann logischste erklärung wäre natürlich neues gerät anschaffen aber nein nichts passiert seit ...
so gut wie alles
Habe genug aufgezählt ! Es ist wirklich schade das man so von einem Unternehmen behandelt wird
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Keine Unterscheidung wer welchen Wissensstand hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen läuft wegen den MITARBEITERN!! Behandelt die Mitarbeiter doch mal mit Dankbarkeit und nimmt doch nicht immer mehr wenn euch die Hand zum helfen angeboten wird !!
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Falls sie sich nicht geändert haben, mehr Kommunikation, trotz hoher Fluktuation der MA ggf. eruieren wer mehr „verdient“ hat
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angemessene bezahlung wir sind immernoch die säulen des studios mit uns fällt oder steht alles mal ein lob auszusprechen wäre auch einmal gut wird aber nie passieren mal auf den rat des studioleiters zu hören und neue geräte anschaffen oder mal zu renovieren wird auch gekonnt überhört alles für den profit kunden betrügen oder verführen hauptsache es wird ein vertrag abgeschlossen auf wünsche der kunden wird nicht reagiert was aber ein gewaltiger punkt ist renovieren nach den jahren der benutzung ...
Die Mitarbeiter besser Behandeln, Mehr Gehalt bezahlen, Eine Persönliche Wertschätzung geben.
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Mehr Gehalt und Wertschätzung für die Mitarbeiter die täglich die Studios am laufen halten. Einstellung von geeigneten Leitern die zwar ganz oben sitzen aber ganz genau wissen wie die Arbeit unten funktioniert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,3

Der am besten bewertete Faktor von VK Bodyfit ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man fühlt sich von jedem egal wem gleich schlecht behandelt - kann man sich positiv sehen
5
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Es wird nicht unterschieden zwischen Männlein und Weiblein.
5
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keine Beschwerden
5
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Gleichberechtigung war zum Teil nicht vorhanden.
3
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Im Team wird da super drauf geachtet. Von höheren Positionen herab leider nicht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VK Bodyfit ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Mindestlohn halt. Nicht mal kostenlose Schichtgetränke/Kaffees gab es.
1
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Mindestlohn
1
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Mindestlohn für Aushilfen. Aber mit Trainerschein gibt es für die Teil- und Vollzeitkräfte Zuschläge.
2
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Selbst als Führungskraft verdient man so gut wie nix
1
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mindestlohn nur der studioleiter bekommt 50 euro mehr was ein witz ist dafür was wir eigentlich machen das dass studio steht und die mitglieder weiterhin trainieren können man bekommt ein bonus wenn man die ziele schafft aber das ist auch nicht die rede wert
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Möglich, aber durch die unfähige clever fit academy erschwert
2
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Es wird für jeden die Trainerlizenz A und B angeboten und das umsonst. Echt topp
5
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weiterbildung ist vorhanden aber nicht wirklich interresant wenn du die möglichkeit hast um aufzusteigen die ist gegeben aber dann bist du der Sündenbock für alles was schief läuft ein oder zwei studios zu führen klar kein thema aber lohn wird nicht erhöht auf gar kein fall das würden die nie machen
Ich würde zu diesem Thema gerne Minus Sterne geben
1
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Man kann Lizenzen machen lassen
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VK Bodyfit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet VK Bodyfit schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VK Bodyfit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VK Bodyfit als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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VK Bodyfit
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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