Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungDass ich viele gute Freunde in der Ausbildung finden konnte
Fairer& respektvoller Umgang, hohe Wertschätzung
39 Std. Woche, Gleitzeit, gute Vergütung,
Die Volksbank ist ein sehr guter Arbeitgeber und überdurchschnittlich sozial eingestellt. Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl und habe einen sicheren Arbeitsplatz.
Freiheiten am Arbeitsplatz. Man wird als Mensch respektiert, man ist nicht nur eine „Nummer“. (Sollte aber selbstverständlich sein.)
Schlechte Kommunikation, Wort wird nicht gehalten. Schlechte Bezahlung nach der Ausbildung, sehr altmodisch (Technik, Gebäude,) keine Innovation. Sehr weite Kommunikationswege, technische Innovationen dauern ewigkeiten bis sie beim MA ankommen. Keine Gehaltserhöhungen. Es wird ehr gegen einen gearbeitet als das Miteinander gearbeitet wird.
Außen Hui
Hinten Pfui
Es wird mit flexible Arbeitszeiten geworben wird aber nicht gelebt
Home Office max 2 Tage andere Abteilungen gar nicht. Da wären wir bei der Gleichberechtigung
Das Führungsteam hat keine Frauen und nimmt keine Rücksicht auf die Belange einzelner Mitarbeiter
Propagieren eine offene Kommunikation und miteinander in der firmenkultur. Leben es aber nicht.
Langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als neue externe.
Sind interne Sachen... am sonst kann alles gleich bleiben.
Mitarbeiter in die richtigen Tarifgruppen überleiten
Weniger Schalterausbildung mehr Bankausbildung. Mehr Variation. Fördert und fordert die Auszubildenden mehr. Zeigt den Azubis, dass ihr sie behalten wollt. Die Bank hat so Gute Voraussetzungen um ein top Arbeitgeber zu sein, nutzt diese aber überhaupt nicht. Werdet moderne, schneller und innovativer.
Gehaltsanpassung
Kritik der Mitarbeiter sollte ernster genommen werden!
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Den Kollegenzusammenhalt empfand ich durchwegs gut.
So nach dem Motto: „ Zusammen sind wir stark“.
gute Kollegen
Es gibt solche und solche Kollegen.
Abseits der "Heiligen Kühe" ist eben durch diese ein Zusammenhalt gegeben, und auch eine Offenheit, die wirklich schön ist.
Teilweise, sofern diese nicht für ein gegeneinander Ausspielen genutzt werden. War in der Vergangenheit deutlich besser.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein.
Verbesserungsbedürftig
In der Probezeit schon, wird keine klare Vorgabe gegeben. Erreicht man das vorgegebene Ziel der Vorgesetzten, reicht es dann doch nicht mehr.
Es wird kaum kommuniziert. Der Vertrieb bekommt jegliche Informationen grundsätzlich als letztes.
Flurfunk funktioniert, alles Wesentliche besprechen die oberen Herren alleine und teilen nur mit,was kommt. Offiziell gibt es Projekte, die mitgestalten sollen, in Wahrheit werden sie reguliert und es wird umgesetzt, was dem Vorstand gefällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Sehr intransparenter Umgang. Wenig Klarheit. Personelle Lücken sollen gefühlt werden. Es wird wenig individuell auf einen eingegangen.
Wer will dan sind die Türen offen für Weiterbildung
Gerade die jungen, motivierten, frisch ausgelernten Leute werden sofort ausgebremst.
1. Gehalt wird so weit wie möglich nach unten gedrückt
2. Ihnen wird keine Perspektive aufgezeigt, wo die Reise in der Volksbank hinführen könnte.
Weiterbildungen gab es am Markt nie.
Eigeninitiative wird nicht honoriert, erworbene Qualifikation wird ignoriert
Verbesserungswürdig
