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Volksbank 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score128 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen70 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Privatkundenberater:in17 Gehaltsangaben
Ø46.000 €
Firmenkundenberater:in15 Gehaltsangaben
Ø67.900 €
Gehälter für 33 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Volksbank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Volksbank ist ein sehr guter Arbeitgeber und überdurchschnittlich sozial eingestellt. Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl und habe einen sicheren Arbeitsplatz.
Dass ich viele gute Freunde in der Ausbildung finden konnte
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Fairer& respektvoller Umgang, hohe Wertschätzung
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Freiheiten am Arbeitsplatz. Man wird als Mensch respektiert, man ist nicht nur eine „Nummer“. (Sollte aber selbstverständlich sein.)
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Sozialkompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, Wort wird nicht gehalten. Schlechte Bezahlung nach der Ausbildung, sehr altmodisch (Technik, Gebäude,) keine Innovation. Sehr weite Kommunikationswege, technische Innovationen dauern ewigkeiten bis sie beim MA ankommen. Keine Gehaltserhöhungen. Es wird ehr gegen einen gearbeitet als das Miteinander gearbeitet wird.
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Außen Hui
Hinten Pfui
Es wird mit flexible Arbeitszeiten geworben wird aber nicht gelebt
Home Office max 2 Tage andere Abteilungen gar nicht. Da wären wir bei der Gleichberechtigung
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Das Führungsteam hat keine Frauen und nimmt keine Rücksicht auf die Belange einzelner Mitarbeiter
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Propagieren eine offene Kommunikation und miteinander in der firmenkultur. Leben es aber nicht.
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Langjährige Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als neue externe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in die richtigen Tarifgruppen überleiten
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Weniger Schalterausbildung mehr Bankausbildung. Mehr Variation. Fördert und fordert die Auszubildenden mehr. Zeigt den Azubis, dass ihr sie behalten wollt. Die Bank hat so Gute Voraussetzungen um ein top Arbeitgeber zu sein, nutzt diese aber überhaupt nicht. Werdet moderne, schneller und innovativer.
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Gehaltsanpassung
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Kritik der Mitarbeiter sollte ernster genommen werden!
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Die VoBa muss dringend schauen, dass sie ein attraktiver Arbeitgeber wird.
Wenn sie so weiter macht, wird die Liste der offenen Stellen weiterhin rasant steigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in der Abteilung ist herausragend gut und einer der Hauptgründe morgens gerne zur Arbeit zu kommen.
5
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Den Kollegenzusammenhalt empfand ich durchwegs gut.
So nach dem Motto: „ Zusammen sind wir stark“.
4
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gute Kollegen
4
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Es gibt solche und solche Kollegen.
3
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Abseits der "Heiligen Kühe" ist eben durch diese ein Zusammenhalt gegeben, und auch eine Offenheit, die wirklich schön ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein.
3
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Verbesserungsbedürftig
3
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Auch hier könnte man mehr Transparenz schaffen. Es wird nur das kommuniziert, was die Mitarbeiter nach der Meinung der Führung nur wissen brauchen.
2
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In der Probezeit schon, wird keine klare Vorgabe gegeben. Erreicht man das vorgegebene Ziel der Vorgesetzten, reicht es dann doch nicht mehr.
1
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Es wird kaum kommuniziert. Der Vertrieb bekommt jegliche Informationen grundsätzlich als letztes.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


In jedem Mitarbeitergespräch geht es auch um Fortbildungsmöglichkeiten und die Wünsche des Mitarbeiters. Wer sich weiterbilden möchte, kann dies hier auf jeden Fall!
5
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Sehr intransparenter Umgang. Wenig Klarheit. Personelle Lücken sollen gefühlt werden. Es wird wenig individuell auf einen eingegangen.
2
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Gerade die jungen, motivierten, frisch ausgelernten Leute werden sofort ausgebremst.
1. Gehalt wird so weit wie möglich nach unten gedrückt
2. Ihnen wird keine Perspektive aufgezeigt, wo die Reise in der Volksbank hinführen könnte.
Weiterbildungen gab es am Markt nie.
2
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Eigeninitiative wird nicht honoriert, erworbene Qualifikation wird ignoriert
2
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Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 128 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 70 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Volksbank als eher traditionell.
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