Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzParkplatz, Internet, zur Verfügung gestellte Technik und Arbeitsmittel
Unklare Vorgaben, schlechte persönliche Kommunikation, schlechte Organisation, nicht kritikfähig, nicht kooperativ
Alle Personalverantwortlichen sollten geschult werden bezüglich Arbeitsrecht und gesunde Kommunikation
Fairer Umgang wäre schön und das niemand benachteiligt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Vertical DAV Überlingen ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gemeinnütziger Verein, also alles ganz toll und in Ordnung (Verein muss super sein)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Vertical DAV Überlingen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Vorgesetzten wissen nicht, wie hoch der Mindestlohn ist (aber das erwähnen sie ungeniert im Gespräch)
Mindestlohn ohne Feiertagszuschläge....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Personalbesetzung nicht nach Qualifikation, sondern nach Freundschaftsgrad mit dem Vorstand
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
