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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Beschäftigten, Betriebsrat vorhanden, Tarifbindung, Umgang auf Augenhöhe, viele Mitarbeiterangebote
Lösungsorientiertes Verhalten
Pünktliches Gehalt/Lohn
Flexible Arbeitszeiten.
Gutes Team wenn die Kollegen passen zu dem Menschen.
Benefits , pünktliches gehalt
Das Miteinander - tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechte Verteilung von Prämien
Der kleine Mitarbeiter der das Geld verdient ist nichts wert. Gibt keine Wege andere Gehalts/Lohn Struktur an zu gehen. Auf den Betriebsrat ist kein Verlass steht nicht hinter dem Mitarbeitern.
Fehlende Dankbarkeit und Wertschätzung für die erbrachte Arbeit.
teilweise träge in Entscheidungen
Leider zu vieles was nicht einfach in einen Text zu packen ist.
Verbesserungsvorschläge
Flexibel gegenüber der Arbeitszeit Gestaltung
Bessere Organisation und Planung ,
Offenheit gegenüber Mitarbeitern ,
Fehlende Dankbarkeit
Kommunikation innerhalb des Unternehmen (auch Abteilungsübergreifend) sollte verbessert werden
Einführen einer Du-Kultur > Zusammenhalt auch teamübergreifend stärken und Hürden abbauen // Kommunikation transparenter gestalten (vor allen vertikal bis an die Basis)
Mehr Menschlichkeit. sabbatical jahr.
Gehalt/Lohn Struktur überarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile Leipzig ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jeder Auftrag ist einzigartig
Man macht alles was Geld bringt ob es Sinn macht oder nicht. Daher viele interessante Arbeiten die man sonst nicht machen würde
entsprechend der deutschlandweiten Strategie auch viel Administration und „Abarbeiten“ // Möglichkeit Ideen einzubringen ist dennoch gegeben, wenn man Überzeugungsarbeit leistet
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei den Aufgabenstellungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Büro wird gefördert.
Mitarbeiter in der Werkstatt gehen wieder leer aus außer es wird für die iso benötigt.
Meister Ausbildung oder andere Ausbildung werden nicht toleriert oder die möglich gegeben die Schule war zu nehmen.
Leider wird gutes Personal immer wieder vergessen. Wandert es ab, ist das Geschrei groß. Trotzdem ändert sich nichts
Werkstatt mitarbeiten bekommen nicht die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Büro Mitarbeiter ist alles möglich.
Ab und an interne Ausschreibungen aber nicht spektakulär. Für Weiterbildung sorgt der Konzern das ist hervorragend.
nicht für Führungskräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Automobile Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Automobile Leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Automobile Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Automobile Leipzig als eher traditionell.
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