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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vertrauen in die Beschäftigten, Betriebsrat vorhanden, Tarifbindung, Umgang auf Augenhöhe, viele Mitarbeiterangebote
Bewertung lesen
Lösungsorientiertes Verhalten
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Weiterbildungen möglich
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Pünktliches Gehalt/Lohn
Flexible Arbeitszeiten.
Gutes Team wenn die Kollegen passen zu dem Menschen.
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Benefits , pünktliches gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechte Verteilung von Prämien
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Der kleine Mitarbeiter der das Geld verdient ist nichts wert. Gibt keine Wege andere Gehalts/Lohn Struktur an zu gehen. Auf den Betriebsrat ist kein Verlass steht nicht hinter dem Mitarbeitern.
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Fehlende Dankbarkeit und Wertschätzung für die erbrachte Arbeit.
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teilweise träge in Entscheidungen
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Leider zu vieles was nicht einfach in einen Text zu packen ist.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexibel gegenüber der Arbeitszeit Gestaltung
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Bessere Organisation und Planung ,
Offenheit gegenüber Mitarbeitern ,
Fehlende Dankbarkeit
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Kommunikation innerhalb des Unternehmen (auch Abteilungsübergreifend) sollte verbessert werden
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Einführen einer Du-Kultur > Zusammenhalt auch teamübergreifend stärken und Hürden abbauen // Kommunikation transparenter gestalten (vor allen vertikal bis an die Basis)
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Mehr Menschlichkeit. sabbatical jahr.
Gehalt/Lohn Struktur überarbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gemischte Altersstruktur
5
Bewertung lesen
überwiegend ältere fest eingesessene Kollegen.
5
Bewertung lesen
gibt es keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Büro wird gefördert.
Mitarbeiter in der Werkstatt gehen wieder leer aus außer es wird für die iso benötigt.
Meister Ausbildung oder andere Ausbildung werden nicht toleriert oder die möglich gegeben die Schule war zu nehmen.
1
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Leider wird gutes Personal immer wieder vergessen. Wandert es ab, ist das Geschrei groß. Trotzdem ändert sich nichts
3
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Werkstatt mitarbeiten bekommen nicht die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Büro Mitarbeiter ist alles möglich.
1
Bewertung lesen
Ab und an interne Ausschreibungen aber nicht spektakulär. Für Weiterbildung sorgt der Konzern das ist hervorragend.
3
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nicht für Führungskräfte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkswagen Automobile Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Automobile Leipzig gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Automobile Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Automobile Leipzig als eher traditionell.
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Volkswagen Automobile Leipzig
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

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