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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Zahlung vom Lohn, Einbeziehung und Information über die Unternehmensstrategie
Feedback Gespräche vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber aber auch die regelmäßigen Teambesprechung
Gute Frage, nichts. Wenn das jemand von VW liest, dann macht euch verdammt nochmal Gedanken. Ich habe das Gefühl das einige Azubis inkl. mir Milliarden mal intelligenter als die meisten Mitarbeiter hier sind, wenn ich was finde würde ich wechseln!
Jeder Arbeitnehmer wird geschätzt und die Stärken werden gefördert, wodurch man viele Entwicklungsmöglickeiten erhält. Nach meiner Ausbildung und einer Festanstellung, erhalte ich nun die Möglichkeit auf ein duales Studium.
Gehalt und Sozial wird hier alles gegeben!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Bürokratie IT von Volkswagen
Nicht ausreichend Mitarbeiter
Wertschätzung gegenüber Arbeitern die Jahre lang dabei sind leider garnicht vorhanden.
Teilweise zu langsame Entscheidungen durch zu viele Leute.
Das in manchen Punkten, anhand der Position des Arbeitnehmers differenziert wird.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr auf die Mitarbeiter und nicht die Zahlen achten
-Entsprechende Mitarbeiterbelohnung
Arbeiter mehr wertschätzen
Mehr Benefits für Mitarbeitende, stärkere Teambindung durch Ausflüge, keine Minusstunden bei Pflichtveranstaltungen, Homeoffice bei Krankheit
Arbeitnehmer die sich Jahre lang den Hintern für die Firma ausreißen auch mal ne Lohnerhöhung bieten. Wertschätzung leider null....
Sich endlich mal den Aufgaben zu stellen anstatt die Probleme ständig nur von einer auf die andere Seite zu schieben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Meiner Auffassung nach, wurden beschäftigungsverhältnisse bis eher mittleren alters abgeschlossen. Langjährige Mitarbeiter wurden nicht wirklich bevorzugt behandelt
fasst 5 Sterne
„Verbeamtet“ bis zu Rente, wenn der Wille da ist
Der Umgang hat hier nichts mit dem Alter zutun.
Wenn man nicht spurt bzw. auf sein Recht pocht, wird einem schnell klargemacht, dass es genug jüngere Menschen gibt, die den Job übernehmen können.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Könnte öffter besser sein innerhalb der Abteilung
Es wird zwar kommuniziert, aber viel zu spät und auch nicht wirklich verständlich
Immer zu spät und nicht ausführlich
Egal wo man in der Organisation hin schaut wird schnell klar, dass es mit der Kommunikation nicht wirklich hin haut. Wenn Mitarbeiter in einem Autohaus Ihre Informationen von Kunden erhalten, die Ihre Infomationen aus einschlägig bekannten Automagazinen erhalten, läuft was gehörig schief. Und das Image das dadurch entsteht ist auch nicht sonderlich schmeichelhaft.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein. Würde die Arbeit oftmals erleichtern. Kommunikation seitens der Geschäftsleitung transparent und offen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten Ja, Aufstiegschancen nein.
Weiterbildung wird angeboten, jedoch keine großen Aufstiegschancen geboten
Keine Ahnung, denke mal ganz okay
Wie schon bei Aufgaben beschrieben
Bei Bedarf möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Automobile als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Volkswagen Automobile
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Automobil