Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind super man kann jederzeit Urlaub einreichen oder auch wieder tauschen und sind flexibel wenn es um die Familie geht.
Die dreimonatigen Kündigungsfrist.
Gute Bezahlung
Arbeitsplatzsicherheit, jedoch auf die Zukunft gesehen, weiß man es nicht.
Starke soziale Absicherung durch VW Mutterkonzern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten, vor allem der Geschäftsführung, ist so dermaßen schlecht. Mobbing wird geduldet. Atmosphäre auf Grund der fehlenden Perspektive schlecht.
Die Organisation der Abteilung aber auch der Informationsfluss ist schlecht.
Angefangen von den Teamsprechern , Schichtführern (Meistern) bis zur Firmenleitung.
Zeitarbeitsnehmer die über AutoVision kommen, werden nur als "Gehilfen" behandelt. Wenn Jemand eine vergleichbare Berufliche Qualifikation oder höher wie die Festangestellten VW Mitarbeiter besitzt, werden Diese mit Mobbing fertig gemacht.
RESPEKT; wie er von der Unternehmensleitung propagiert wird, ist die Farbe mit der das Wort geschrieben ist, nicht wert.
In meinem bisherigen beruflichen Leben wurde ich nie so mit Lügen, falschen Unterstellungen, BELEIDIGUNGEN ; Mobbing überzogen.
Unterstützung von Betriebsrat und ...
Die dreimonatigen Kündigungsfrist.
Es gibt von der Geschäftsleitung nix, aber auch garnix an Infos zur Zukunft. Aber das ist so bei denen, die alle 3 Jahre woanders hin geschickt werden. Die haben, oder wollen, keinen Zusammenhalt zum Standort. Ist aber leider aus der Konzernzentrale so vorgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zukunftsstrategie für den Standort finden
Sich mal mehr um die Arbeitsbedingungen kümmern
Beratungsresistent.
Die Personalentwicklung bei den " Festangestellten" muss dringend reformiert werden.
Es sollten mal Entscheidungen in Sachen Zukunft gefällt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Osnabrück ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifgebunden
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Osnabrück ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Google mal...
Dieselgate hat VW sehr und anhaltend geschadet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Statt Wachstum wird reduziert und damit auch Karrieremöglichkeiten
Es gibt die unbefristete Übernahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Osnabrück als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Sich kollegial verhalten.










































