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Volkswagen 
Osnabrück 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten sind super man kann jederzeit Urlaub einreichen oder auch wieder tauschen und sind flexibel wenn es um die Familie geht.
Bewertung lesen
Die dreimonatigen Kündigungsfrist.
Gute Bezahlung
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Arbeitsplatzsicherheit, jedoch auf die Zukunft gesehen, weiß man es nicht.
Starke soziale Absicherung durch VW Mutterkonzern.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten, vor allem der Geschäftsführung, ist so dermaßen schlecht. Mobbing wird geduldet. Atmosphäre auf Grund der fehlenden Perspektive schlecht.
Bewertung lesen
Die Organisation der Abteilung aber auch der Informationsfluss ist schlecht.
Bewertung lesen
Angefangen von den Teamsprechern , Schichtführern (Meistern) bis zur Firmenleitung.
Zeitarbeitsnehmer die über AutoVision kommen, werden nur als "Gehilfen" behandelt. Wenn Jemand eine vergleichbare Berufliche Qualifikation oder höher wie die Festangestellten VW Mitarbeiter besitzt, werden Diese mit Mobbing fertig gemacht.
RESPEKT; wie er von der Unternehmensleitung propagiert wird, ist die Farbe mit der das Wort geschrieben ist, nicht wert.
In meinem bisherigen beruflichen Leben wurde ich nie so mit Lügen, falschen Unterstellungen, BELEIDIGUNGEN ; Mobbing überzogen.
Unterstützung von Betriebsrat und ...
Die dreimonatigen Kündigungsfrist.
Es gibt von der Geschäftsleitung nix, aber auch garnix an Infos zur Zukunft. Aber das ist so bei denen, die alle 3 Jahre woanders hin geschickt werden. Die haben, oder wollen, keinen Zusammenhalt zum Standort. Ist aber leider aus der Konzernzentrale so vorgegeben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zukunftsstrategie für den Standort finden
Bewertung lesen
Sich mal mehr um die Arbeitsbedingungen kümmern
Bewertung lesen
Beratungsresistent.
Die Personalentwicklung bei den " Festangestellten" muss dringend reformiert werden.
Es sollten mal Entscheidungen in Sachen Zukunft gefällt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Osnabrück ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tarifgebunden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Osnabrück ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Google mal...
1
Bewertung lesen
Dieselgate hat VW sehr und anhaltend geschadet
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Statt Wachstum wird reduziert und damit auch Karrieremöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Es gibt die unbefristete Übernahme.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volkswagen Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Osnabrück als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Volkswagen Osnabrück
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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