Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Probleme hat, findet man bei der Geschäftsleitung ein offenes Ohr.
Mitglied im Gesundheitsnetzwerk; auditiert für Familienbelange
Bei Terminen kann man nach Rücksprache durchaus früher gehen.
Firmenleitung kennt jeden seiner Mitarbeiter - man war hier nicht nur eine Nummer; Firmenleitung kam am Geburtstag pers. mit einem kleinen Geschenk
Immerhin pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
manche Dinge, gerade moderne Neuerungen brauchen lange, bis sie hier ankommen - ohne Corona gäb es wahrscheinlich immernoch kein Home-Office
Gleichberechtigung, Unternehmensführung, Kommunikation, Gehalt.
Arbeitsplätze (Tische, Stühle, Möbel) weitgehend veraltet..... gefühlt seit Firmengründung die gleichen Blechschreibtische
Fuhrparkleitung, Umsetzung, vieles
Verbesserungsvorschläge
in manchen Sachen etwas moderner werden (Beispiel: Internetnutzung, Handy's am Arbeitsplatz, sich Duzen.....)
Die Dienstrad-Regelung sollte wieder gemacht werden - schade, dass es das nur für eine begrenzte Zeit gab; flexiblere Arbeitszeiten
Arbeiten Sie an der Gleichberechtigung. Dies sorgt für sehr viel Unzufriedenheit.
Gleichberechtigung bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrzeugnutzung etc.
alles in allem etwas moderner werden
Wo soll man da denn anfangen?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Von der Heydt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nur wenige die auf ihren althergebrachten Arbeitsweisen beharren
keine schlechten Erfahrungen gemacht.
keine negativen Erfahrungen gemacht.
wenn manche ein bissel moderner mitgedacht hätten - wäre es top gewesen
Gibt es nicht überall mal Probleme mit den Alteingesessenen? Grundsätzlich jedoch nicht nennenswert und gegenseitige Schätzung ist gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Von der Heydt ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
manchmal etwas spät von oben her
leider erfuhr man vieles sehr spät und Mitarbeiter wurden eher selten angehört
Mehr schlecht als recht.
kaum bis wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder hat seine Chance! Eigene Leistung und Motivation sind aber das A und O - Der Betrieb unterstützt wirklich sehr gut während der Weiterbildung und legt keinerlei Steine in den Weg.
Karrieremöglichkeiten gibt es hier nicht. Weiterbildungen in wenigen Fällen möglich.
wer möchte, wird auch unterstützt
man muss aber danach fragen; von alleine kommt eher nix
Wer möchte der darf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Von der Heydt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Von der Heydt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Von der Heydt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Von der Heydt als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Von der Heydt
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Von der Heydt
Branchendurchschnitt: Handel