Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEs gibt viele Dinge, die ich an meinem Arbeitgeber sehr schätze. Besonders hervorzuheben ist die angenehme Arbeitsatmosphäre – der Umgang im Team ist offen, respektvoll und von echtem Zusammenhalt geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Auch die Fehlerkultur ist ein großer Pluspunkt: Wenn mal etwas nicht rundläuft, wird gemeinsam nach Lösungen gesucht – ohne Druck oder Schuldzuweisungen. Ehrlichkeit wird geschätzt und belohnt, was ein vertrauensvolles Arbeitsklima schafft.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut – durch wöchentliche Teammeetings ...
Teamzusammenhalt, Weiterbildung, modernes Büro, faires Gehalt, Obst, Getränke, gute Erreichbarkeit.
Es wird respektvoll auf Augenhöhe gearbeitet. Ein sehr freundliches Miteinander.
Bei Problemen wird zugehört und versucht ohne Ärger ein guten Weg zu finden. Team-Meetings sind normal und werden eingehalten. Gleitzeit wurde auch angeboten. Ich habe sehr gern dort gearbeitet!
Gute Arbeitsatmosphäre, Home Office, selbstständiges Arbeiten, Weiterbildung usw.
Es gab einen Kollegen, der seinen Job überbewertet hat und auf Chef und Geschäftsführer gemacht hat, wenn dieser nicht im Büro war. Keiner mochte ihn wirklich, alle mussten jedoch nett sein, da er der Personalleiter war.
Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe und Feedback wird nicht ernst genommen.
das meiste.
Zu wenig Zeit um auf einzelne Mitarbeiter einzugehen
Schlechtes Zeitmanagement der Leiter
Naja, Da gibt es bis jetzt nichts schlächtes. Hammer Cheff
Ich würde mir Gesundheitsfördernde Angebote, wie z. B. Zuschüsse für Fitnessstudio, Massageangebote oder Kooperationen mit Sportanbietern wünschen.
Insgesamt wir viel geboten und es gibt eigentlich wenig zu meckern.
-Digitalisierung ist vorhanden könnte aber noch ausgebaut werden.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Das kann man auf viele Arten zeigen.
wo soll man da anfangen..
Der am besten bewertete Faktor von von rüden immobilien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Unterschied zu den jungen. Schön wäre es wenn die älteren den jüngeren mehr an ihrer Erfahrung teilhaben lassen würden (also auch die Zeit dafür hätten)
Gemischte Altersstruktur. Von 20- 65 Jahren alles vertreten!
einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von rüden immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsache günstig.
Sozialbewusstsein ist hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Weiterbildungen und interne Perspektiven. Wer seine Ziele offen kommuniziert, erhält in der Regel auch die entsprechende Unterstützung.
Weiterbildungen u. Schulungen werden offensiv angeboten.
Es werden diverse Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Das Unternehmen ist Mitglied bei verschiedenen Fachverbänden.
Gute Aufstiegschancen, aufgrund des Wachstums sind viele neue Stellen und Bereiche neu geschaffen worden. Weiterbildung wurden angeboten, das finde ich sehr wichtig und gut.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. U.a. wurde zu meiner Zeit auch verschiedenen Mitarbeitern ein 2-jähriges Studium finanziert!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
