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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima mit direkten Kolleginnen ist ok, die täglichen Aufgabenbereiche sind überschaubar und ohne Zeitstress locker abzuarbeiten da immer wiederkehrend, und mit Produkten die seit vielen Jahren ohne Veränderung vertrieben werden. Kostenlose Parkplätze direkt an der Firma, Kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter, großzügige Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern oder Weihnachten. In kürze erhält jeder Mitarbeiter ein neues Firmenhandy auch zur Privaten Nutzung. Exklusive Werbegeschenke von Lieferanten an die Mitarbeiter, Exklusive Lokalitäten der Weihnachtsfeiern, nur vom feinsten.
Angenehmes und erfolgreiches Arbeitsklima mit Kollegen und auch mit Geschäftsleitung, interessante Aufgabengebiete und Produkte.
Selbstständiges arbeiten ist möglich und gewünscht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma bemüht sehr den Jahrelangen Investitionsstau aufzuholen. Leider ist das Büro nur Teilweise Klimatisiert was im Sommer unangenehm ist. Das Produktportfolio sollte mit zusätzlichen weiteren Top Seller Produkten ergänzt werden. Die Lieferanten Abhängigkeit ist in Krisenzeiten spürbar, wenn die Lieferketten unterbrochen werden. Die Anzahl der Produkte Made in Europe ist noch ausbaufähig. Ein bunter Mix aus neuer IT und alter Büroeinrichtung sollte bei solch einer spendablen Firma nicht vorhanden sein.
keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Weitere Top Seller Produkte um das gut gehende Geschäft weiter auszubauen.
Vielleicht sollten auch noch andere Märkte als Halbleiter bedient werden?
Essensgutscheine für umliegende Lokale
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von voss electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt liegt deutlich über dem Durchschnitt, Urlaubsgeld sowie sehr großzügige Bonuszahlungen was normalerweise bei Kleinunternehmen so nicht üblich ist. Die Nachteile gegenüber Unternehmen >10 Angestellten werden damit teilweise Kompensiert. Gehalt wird pünktlich überwiesen. Einzelne langjährige Mitarbeiterinnen werden je nach Verbundenheit mit der Geschäftsleitung auch mit zusätzlichen Bonuszahlungen und Freizeit bevorzugt. Zusätzlich gibt es für alle Mitarbeiter viele Hochwertige Werbegeschenke von den Asiatischen Lieferanten.
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig, bei gutem Jahresergebnis gibt es einen Sonderbonus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von voss electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Personalplanung und Hierarchien sind leider etwas starr, Karriere ist nur eingeschränkt im Aufgabenbereich möglich. Externe Weiterbildung im Bereich Auftragsabwicklung, Zoll, Transport und Logistik usw. gibt es nur auf Eigeninitiative.
Hier ist Eigeninitiative gefragt, wenn man mit einer Idee zur Geschäftsleitung kommt wird das in der Regel auch genehmigt.
Karriere Perspektiven sind Mangelware, Geringe Aufstiegschancen , minimales Weiterbildungsangebot
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- voss electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet voss electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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