Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VR-Bank Lichtenfels-Ebern?

VR-Bank Lichtenfels-Ebern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Lichtenfels-Ebern besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Lichtenfels-Ebern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VR-Bank Lichtenfels-Ebern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Homeoffice
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Rabatte
50%50
Coaching
40%40
Parkplatz
30%30
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Barrierefrei
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Aufgaben und ein ehrliches Miteinander. Unterstützung bei Weiterbildungen. Des weiteren wird auch jungen Menschen eine Aufstiegschance geboten.

März 2024Bewertung lesen

- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teambuildingmaßnahmen
- Familiäres Betriebsklima

Januar 2025Bewertung lesen

flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Sozialleistungen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Fehlende Ernsthaftigkeit an manchen Stellen
- Gesagtes/Versprochenes wird oft nicht eingehalten
- Junge Leute werden oft nicht ernst genommen
- Kommunikation/Aufgabenabschiebung unter den Abteilungen "Dafür bin ich nicht zuständig.."

Januar 2025Bewertung lesen

Karrierechancen, vom Tarifvertrag abweichende Bezahlung, Wertschätzung

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Taten auf Worte folgen lassen!
- offen für neues/junge Generation sein
- Mitarbeiterbefragungen (Zufriedenheit)
- Gleichberechtigung

Januar 2025Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter der VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG ist ein wichtiger Bestandteil und trägt zum Erfolg der Bank bei.
Dies sollte zukünftig bei der Wertschätzung, Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten beachtet werden, damit unsere Bank noch lange als VR-Bank Lichtenfels-Ebern eG fortbestehen kann.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von VR-Bank Lichtenfels-Ebern ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gleitzeit, dadurch flexible Freizeitgestaltung möglich + kann man gut mit der Kinderbetreuung vereinbaren

Januar 2025Bewertung lesen

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und mittlerweile auch dem Angebot vom mobilen Arbeiten, lässt sich die Arbeit sehr gut mit der Freizeit vereinbaren

März 2024Bewertung lesen

30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens führen zu einer großen Flexibilität.

März 2024Bewertung lesen

Keine festen Arbeitszeiten - individuell wählbar. Mobiles Arbeiten möglich und Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt werden.

März 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen gute Vereinbarung von Familie, Beruf und Freizeit

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-Bank Lichtenfels-Ebern ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das kommt leider zu kurz. Oft zu viel verlangt, Informationen weiterzugeben oder generell zu veröffentlichen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Hier wird leider oft nicht an die Zukunft gedacht. Stellen werden erst neu besetzt, wenn Mitarbeiter bereits in Rente sind, wodurch keine saubere Einarbeitung und Übergabe möglich ist.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in der Vergangenheit oft abgelehnt.
Stellen wurden teilweise unter der Hand vergeben!
Statt den eigenen Nachwuchs zu fördern und für zukünftig frei werdende Stellen nach zu ziehen, werden diese mit Bezahlung in TG3 ausschließlich in den Markt gesteckt!
Resultat: Von den Auszubildenden der letzten 20 Jahre arbeitet kaum noch jemand ...

März 2024Bewertung lesen

MitarbeiterInnen können durch Engagement Aufstiegschancen wahrnehmen und werden durch und bei Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.

März 2024Bewertung lesen

Es werden nur bankbezogene Weiterbildungen (Bankfachwirt,..) finanziell unterstützt.

Januar 2025Bewertung lesen

Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VR-Bank Lichtenfels-Ebern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet VR-Bank Lichtenfels-Ebern besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VR-Bank Lichtenfels-Ebern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VR-Bank Lichtenfels-Ebern als eher modern.