Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wacker und Döbler?

Wacker und Döbler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wacker und Döbler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wacker und Döbler als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wacker und Döbler das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wacker und Döbler wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wacker und Döbler als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
90%90
Parkplatz
70%70
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Firmenwagen
40%40
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Internetnutzung
20%20
Hund erlaubt
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiär und bescheiden!

Juli 2023Bewertung lesen

Eine sehr seriöse Firma

November 2023Bewertung lesen

Eine interessante Arbeit und gute Gegebenheiten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlendes Interesse an Mitarbeiterproblemen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollte man mal überdenken vor allem an Tagen die sich nicht lohnen oder Brücken Tagen könnte man auch mal zu lassen die Belegschaft würde sicher sehr dankbar sein.

Januar 2025Bewertung lesen

Sollen sich mehr Interessieren für den fahrt zu schule

November 2023Bewertung lesen

Bessere interne Kommunikation.

Juli 2023Bewertung lesen

Mehr auf Mitarbeiter hören und einschreiten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wacker und Döbler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wurde nichts angeboten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wacker und Döbler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wacker und Döbler besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wacker und Döbler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wacker und Döbler als eher modern.