Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches gehalt.
die arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Mitarbeiter von Vorgesetzten massiv gemobbt und ausgenutzt.
man kann jederzeit gekündigt werden und wird dann am feierabend bis zur tür geleitet, ohne vorwarnung
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich fair und vor allem neutral behandeln.
Auch mal die Arbeit der Mitarbeiter bewerten, die länger dabei sind. Oft liegt das Problem nämlich nicht an der frischen Luft, die durch den Keller weht sondern an der alten.
mehr teamgeist fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Wald-Apotheke e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch top, ob jung oder alt ist egal
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wald-Apotheke e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Abteilung arbeitet gegen die anderen. Man wir als neuer Kollege nicht ins Team aufgenommen, kriegt die Aufgaben, die keiner machen will und die unattraktivsten Arbeitszeiten, weil man ja jung und flexibel ist.
zusammenhalt ist teils da, oft heisst es jeder gegen jeden oder abteilung gegen abteilung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab's nicht.
gibt keine karrieremöglichkeiten und auch keinen grund dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wald-Apotheke e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Wald-Apotheke e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wald-Apotheke e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wald-Apotheke e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kritische Fehler tolerieren.