Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wald und Holz NRW?

Wald und Holz NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wald und Holz NRW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wald und Holz NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wald und Holz NRW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wald und Holz NRW wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wald und Holz NRW als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Barrierefrei
83%83
Flexible Arbeitszeiten
83%83
Gesundheits-Maßnahmen
83%83
Homeoffice
83%83
Firmenwagen
67%67
Coaching
67%67
Betriebsarzt
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Rabatte
17%17
Internetnutzung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wald und Holz NRW ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Umweltbewusstsein ist natürlich vorhanden.

April 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wald und Holz NRW ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Von der Leitung sowie interne Kommunikation gleich 0

April 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ohne Studium keine Karrieremöglichkeit.

April 2025Bewertung lesen

Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wald und Holz NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Wald und Holz NRW besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wald und Holz NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wald und Holz NRW als eher traditionell.