Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
moderne Arbeitsweise
Ich habe jederzeit das Gefühl neue Ideen einzubringen und erlebe eine offene und ehrliche Fehler-Kultur. Wir verstehen uns alle als ein Team und leben einen vertrauenvollen Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Wir bauen derzeit ein neues Unternehmen auf und damit auch alle Prozesse - vom Vertrieb bis zur Umsetzung. Da gibts natürlich noch ganz viele. Wir suchen aber vor allem Kolleg:innen die genau daran gemeinsam mit uns daran arbeiten, immer besser zu werden.
... ui - da gibts natürlich noch ganz viele. Wir suchen aber vor allem Menschen, die genau daran gemeinsam mit uns daran arbeiten, immer besser zu werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Wallis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
abwechslungsreiche Aufgaben, kooperatives Miteinander, für Kreativität ist hinreichend Raum, agile Methoden
sehr kollegial und alle sind mit viel Lust am Gestalten dabei
Startup Atmosphäre im regulierten Umfeld (!?) - ja das geht!
Sehr vertauenvoller Umgang und eine gute Feedback-Kultur. Es wird viel gelacht und dennoch arbeiten wir konzentriert und motiviert an den Aufgaben.
Ein wirklich tolles Team, das anpackt und offen miteinander umgeht. Wir feiern Erfolge und Misserfolge gemeinsam =) - auch in durchaus gerade mit COVID-19 durchaus herausfordernden Rahmenbedingungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Rahmen des agilen Wandels ist ein Bewusstsein für die Notwendigkeit von Freiräumen zum Lernen entstanden. Hier kommt es aber auch darauf zu erkennen, wo man sich weiterentwickeln möchte. Man bekommt Zeit zum Eigenstudium, aber auch Mittel für Schulungen. Wichtig ist hier die Eigeninitiave. Motivierte und kompetente Mitarbeiter finden hier viel Raum zur Entwicklung, insofern das Unternehmen immer weiter wächst und laufend neue Produkte konzipiert.
über die Star Finanz sind Coachings, Fortbildungen usw. möglich
Hängt davon ab, wie du dich einbringst und was du mitbringst
Wir sind eine junge Firma mit Wachstumspotenzial. Gestalte sie mit und vieles ist möglich. Verantwortung übernimmt jeder im Team von Beginn an.
Als Unternehmen im Aufbau gibt es hier Möglichkeiten sich beruflich auszuprobieren, mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wallis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Wallis besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wallis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.










































