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Walter 
Wesemeyer
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter Wesemeyer
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Walter Wesemeyer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die sehr viele Möglichkeiten anbieten
Bewertung lesen
Es gibt sicherlich auch gute Sachen. Einfallen
tut mir aber momentan nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das viele Vorgesetzten nur an ihren Vorteil arbeiten
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Früher war Wesemeyer, bezogen auf das Lager, wirklich ein Team. JETZT sind wir vom TEAM
leider Lichtjahre entfernt & es wird auch nicht besser
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Leider die Gehälter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Struktur muss überarbeitet werden
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Eine Kantine wäre gut.
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Mehr miteinander reden.
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Braucht mann hier keine machen. Die Entscheider machen ja alles richtig (glauben sie zumindest).
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Hört auf eure Mitarbeiter, Kritik muss man ernst nehmen und daran arbeiten, nicht persönlich nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Walter Wesemeyer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gutes Team (gehört aber auch etwas Glück dazu).
4
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Jeder unterstüt jeden toller zusammen halt.
5
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Von Abteilungen herunterschiedlich.
3
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Durch hohe Fluktuation gibt es sehr wenige die wirklich wissen was sie tun.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walter Wesemeyer ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Funktioniert hier nicht,am besten verbreiten sich Gerüchte in dem Unternehmen
1
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Wie fast überall, könnte besser sein.
2
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Findet nicht genügemd statt.
1
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Selten erlebt das es funktioniert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Mitarbeiter haben immer eine Möglichkeit sich weiter zu bilden.
4
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Stehen immer Türen für berufliche Veränderungen offen.
4
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Habe das Ende der Fahnenstange schon lange erreicht. Muss mir darüber also keine Gedanken machen.
1
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Wird das gefördert ?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Walter Wesemeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Walter Wesemeyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Walter Wesemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Walter Wesemeyer als eher traditionell.
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