Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Sozialleistungen! Nach der Probezeit erhält man jährlich 300 EURO Gesundheitsbudget. Das Unternehmen leistet täglich ganz viel für die Gesellschaft und stiftet damit einen Nutzen.
Die WDS ist ein toller Arbeitgeber, ich bin sehr zufrieden mit der Art und Weise wie ich im Unternehmen aufgenommen wurde und besonders als Trainee wurde mir schnell das Vertrauen entgegen gebracht eigene Projekte zu verwirklichen. Ich lerne sehr viel und habe bei der alltäglichen Arbeit mit meinen Kollegen großen Spaß!
Den Zusammenhalt der Kollegen. Gute Benefiz.
Ziemlich viel. Digitalisierung, Freiheiten in der Arbeit, Kollegenzusammenhalt, kurze Entscheidungswege, Diversity...
- Man wird direkt ins Team aufgenommen und fühlt sich sofort wohl
- die Aufgaben sind abwechslungsreich
- moderner Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal hat man das Gefühl, dass manche Mitarbeiter Vorteile genießen, die auch anderen zustehen müssten.
Wird viel gelächelt und hintenrum viel Druck aufgebaut. Kein gutes Management. Wird viel geredet, aber ohne Substanz. Viel angekündigt, aber nicht umgesetzt. Besprechungen sind eine Farce. Die Geschäftsführung redet viel, ist aber nicht zuverlässig und hält sich nicht an seine Worte . Eigentlich ist die Arbeit so gut, aber die Führung macht viel kaputt. Auf die richtigen Probleme der Mitarbeiter wird nicht eingegangen, irgendwie scheint man keine richtige Ahnung vom Geschäft zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsstrategien sollten schneller kommuniziert und für die Mitarbeiter ersichtlich irgendwo abgelegt sein.
Die Geschäftsführung sollte sich an seine Versprechen halten, nicht ständig neue Säue durchs Dorf jagen und mal wirklich die Entwicklung offen sagen.
Pflegeberater sollten mal ernsthaft gehört werden.
Stärkere Personalentwicklungsmaßnahmen, klare Aufgabenabgrenzungen, Entlastung der Führungskräfte
Einie FK austauschen und nach Leistung und nicht nach Anschauung (Art. 3 GG) einstellen.
Besser geht immer. Dafür aber, dass WDS, wie jedes aufstrebende Unternehmen, mit vielen kleinen Baustellen zu kämpfen hat, ist alles prima!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WDS.media ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es könnte mehr Dialog mit den Mitarbeitern geführt werden.
Keine Transparenz über Entwicklung des Unternehmens, keine Zahlen, es wird vieles oberflächliches gesagt und Zusagen wieder rückgängig gemacht. Es fehlt der rote Faden, seit Jahren. Mitarbeiter interpretieren statt aufgeklärt zu werden.
Zuviele Infos laufen meines Erachtens über zu viele Kanäle. Das macht es oft leider mühsam diese Infos überhaupt wiederzufinden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Karrieremöglichkeiten leider begrenzt.
Direkte Karrierechancen kann ich so noch nicht einschätzen aber in der Ausbildung werde ich stetig geschult, mit auf Fortbildungen und Events genommen und bin auf dem neuesten Stand der Technik mit dabei.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WDS.media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WDS.media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WDS.media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WDS.media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WDS.media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR