Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenNicht weit weg
Der Geschäftsführer hat eine sehr soziale Seite. Sprechenden Menschen wird geholfen! Probleme riechen kann er nicht. Gehaltsvorschüsse, Zinsfreie Kredite usw standen regelmäßig im Raum. Auch Firmenfahrzeuge wurden in Not geratenen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Spricht aber niemand drüber.
Hier war sehr viel Potential! Es hätte so eine geile Firma sein können.. wirklich sehr schade das es sich so zum negativen entwickelt hat!
Zur Zeit nicht viel
Es gibt immerhin genügend Mitarbeiterparkplätze und einen Pausenraum mit Mikrowelle, Kühlschrank und einem Getränkeautomat. Auch Mineralwasser wird den Arbeitern zur Verfügung gestellt.
Saubere und ungefährliche Arbeit.
Drohungen, mobbing, Pausenzeiten, keine gute Einarbeitung bis hin zu garnicht
Der Geschäftsführer kann auch (Entschuldigung) ein Ar...loch sein. Die Punkte weil diese Plattform das Wort nicht durchgelassen hätte. Ich persönlich hätte es aber auch ausgeschrieben. Er ist aber auch eine Person der man das ruhig vor den Latz knallen kann wenn es berechtigt ist.
Es gab Situationen wo im Wortgefecht so etwas auch mal gefallen ist. Von beiden Seiten übrigens. Ich für meinen Teil kann sagen das hier niemand nachtragend ist. Ich kann beide Seiten verstehen. Weder möchte ich verantwortlich ...
Mobbing lügen
Wäre jetzt zuviel
Der Führungskräfte (eigentlich nur einer) schreien sehr gerne Zeitarbeiter an.
Sich nicht auf die aussagen des betriebsleiters bzw. Schichtführer verlassen. Mal nachdenken wo die probleme wirklich sind
Schließt das Unternehmen
Ist in der Firma uninteressant, weil die Vorgesetzen recht haben
Ich kenne die aktuelle Situation des Unternehmens nicht, aber zum Stand Anfang/Mitte 2023 hätte ich gesagt:
ERP System zu 100% ohne Kompromisse durchsetzen oder es komplett sein lassen. Alles andere wächst allen über den Kopf und macht Mitarbeiter krank und löst Überforderung und Chaos aus.
Viele Köche verderben den Brei hat meine Mutter schon immer gesagt. Webomatic ist das beste Beispiel dafür. Jeder sollte sich nur seinen Aufgaben widmen und sich aus Angelegenheiten anderer raushalten. Konkrete Aufgabenverteilung!
-Bessere Einarbeitung
-Bessere Bezahlung für Facharbeiter
-Verbesserung des Betriebsklimas
Der am besten bewertete Faktor von Webomatic Maschinenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Abteilungsintern und auch übergreifend haben alle größtenteils zusammengehalten.
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig gegenüber der Geschäftsführung.
Die Stimmung gegen die Geschäftsführung schweißt partiell zusammen.
Mal so, mal so
Aufgrund der miesen Umstände gibt es einen vergleichsweise guten Zusammenhalt unter den Kollegen, da schließlich alle im selben Boot sitzen und keiner wirklich gut verdient oder wertgeschätzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webomatic Maschinenfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Alles nur leere worte
Du erscheinst als das, was du bist, und du wirst immer so bleiben.
Kein Problem, bezahl selbst und nimm dir Urlaub.
Keine Ahnung
Nichts von gehört
