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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Geschäftsführer hat eine sehr soziale Seite. Sprechenden Menschen wird geholfen! Probleme riechen kann er nicht. Gehaltsvorschüsse, Zinsfreie Kredite usw standen regelmäßig im Raum. Auch Firmenfahrzeuge wurden in Not geratenen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Spricht aber niemand drüber.
Hier war sehr viel Potential! Es hätte so eine geile Firma sein können.. wirklich sehr schade das es sich so zum negativen entwickelt hat!
Zur Zeit nicht viel
Die abwechslungsreiche Arbeit an innovativen Maschinen
Hier im Internet meckern nur die, die es nicht schaffen im Betrieb den Mund aufzumachen. Wer ein Problem anspricht bekommt einen Weg gezeigt, egal ob in der Arbeit oder Privat, man muss halt nur seinen Mund aufmachen!
die fertigen Maschinen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsführer kann auch (Entschuldigung) ein Ar...loch sein. Die Punkte weil diese Plattform das Wort nicht durchgelassen hätte. Ich persönlich hätte es aber auch ausgeschrieben. Er ist aber auch eine Person der man das ruhig vor den Latz knallen kann wenn es berechtigt ist.
Es gab Situationen wo im Wortgefecht so etwas auch mal gefallen ist. Von beiden Seiten übrigens. Ich für meinen Teil kann sagen das hier niemand nachtragend ist. Ich kann beide Seiten verstehen. Weder möchte ich verantwortlich ...
Wäre jetzt zuviel
An manchen Stellen geht es noch etwas langsam voran, ein bisschen mehr Tempo wäre gut
über die Atmosphäre brauch man kein Wort mehr verlieren
Das Verhalten der Geschäftsführung ist oft unter der Würde eines jeden einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Ist in der Firma uninteressant, weil die Vorgesetzen recht haben
Ich kenne die aktuelle Situation des Unternehmens nicht, aber zum Stand Anfang/Mitte 2023 hätte ich gesagt:
ERP System zu 100% ohne Kompromisse durchsetzen oder es komplett sein lassen. Alles andere wächst allen über den Kopf und macht Mitarbeiter krank und löst Überforderung und Chaos aus.
Viele Köche verderben den Brei hat meine Mutter schon immer gesagt. Webomatic ist das beste Beispiel dafür. Jeder sollte sich nur seinen Aufgaben widmen und sich aus Angelegenheiten anderer raushalten. Konkrete Aufgabenverteilung!
Leider kommt der Foodtruck in der Pause nicht mehr.
einen Geschäftsführer einstellen, der weiß wie man ein Team motiviert !
Bitte weiter so!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Webomatic Maschinenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle sind sehr hilfsbereit und verstehen sich gut untereinander.
Auch Abteilungsübergreifend.
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig gegenüber der Geschäftsführung.
Mal so, mal so
Abteilungsintern und auch übergreifend haben alle größtenteils zusammengehalten.
Ich komme nicht aus dem Pott, daher habe ich einen so guten Zusammenhalt unter Kollegen zuvor noch nicht kennengelernt. Jeder hilft und unterstützt bis auf ein paar sehr wenige.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webomatic Maschinenfabrik ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht sehr gut. Viele Informationen gehen verloren und führen später zu Problemen und unnötigem Stress. Das ist allerdings ein Problem der Vorgesetzten.
Leider sind immer und immer wieder die wichtigsten Informationen irgendwo ins stocken geraten. Zu meiner Zeit waren einfach viel zu viele Köche an einer Suppe beteiligt, wodurch entscheidende Mitarbeiter brauchbare Informationen verpasst haben.
Könnte besser sein
Quasi null außer Flurfunk, der ist top.
Das Unternehmen ist noch vom alten Schlag, regelmäßige Meetings gibt es keine, aber man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und hat alle Informationen die benötigt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Intern wird keine Weiterbildung angeboten, wenn man selber aber eine Weiterbildung macht wird darauf Rücksicht genommen und man bekommt nach Abschluss die Chance eine entsprechende Arbeitsstelle zu belegen.
Wer Leistung zeigt und ehrgeizig ist bekommt, wenn möglich, Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln. Hiermit meine ich aber nicht den Kaffeautomat und Zigarettenstopfwettbewerb.
Eine Kostenübernahme für eine Weiterbildung zum Industriemeister wurde mir zu meiner Zeit auch einmal angeboten. Leider konnte ich dieses Ziel jedoch aus persönlichen und gesundheitlichen Gründen nicht weiter verfolgen. Dies ist jedoch nicht der übliche Dienstweg gewesen. Persönliche Weiterbildungen würden grundsätzlich nicht gefördert.
Du erscheinst als das, was du bist, und du wirst immer so bleiben.
Keine Ahnung
Weiterbildung findet hauptsächlich autodidaktisch statt, wem dies liegt kann aber sehr schnell sehr viel dazu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Webomatic Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Webomatic Maschinenfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Webomatic Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Webomatic Maschinenfabrik als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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