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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
EssenszulageGehalt ist gut bis sehr gut. Einzelne Kollegen sind nett. Es gibt kostenloses Mittagessen und Wasser.
Kostenloses Mittagessen
Altbackene Ansicht von Arbeit. Man wird nicht ernst genommen. Alle anderen wissen es besser. Krankheit ist kein Grund nicht zur Arbeit zu kommen. Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Urlaub ist nur sehr eingeschränkt nutzbar. Führungskräfte sollten getauscht werden. Probleme werden nie offen Angesprochen. Es wird hinter dem Rücken anderer „gelästert“.
Briefings, Kommunikation, Umgang, Work-Life-Balance, nicht vorhandenes Verständnis seitens des Arbeitgebers zu den Problemen im Unternehmen, sture Führungsebene & Narzissmus
Sich gewissermaßen öffnen, Fehler eingestehen und alte Denkmuster ablegen oder neu gestalten. Führungskräfte hinterfragen und vertrauen unternander stärken. In den offenen Dialog gehen. Nicht nur Mitarbeitergespräche führen, weil „es ja alle Firmen so machen“. Sondern die Probleme der Mitarbeiter wahrnehmen.
Menschlicher Umgang mit seinen Untergebenen pflegen & Besuch beim Psychotherapeuten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von webtvcampus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So habe ich es erlebt.
Alle Mitarbeiter sprechen schlecht über die Firma und das Arbeitsklima.
