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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt ist gut bis sehr gut. Einzelne Kollegen sind nett. Es gibt kostenloses Mittagessen und Wasser.
Kostenloses Mittagessen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Altbackene Ansicht von Arbeit. Man wird nicht ernst genommen. Alle anderen wissen es besser. Krankheit ist kein Grund nicht zur Arbeit zu kommen. Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Urlaub ist nur sehr eingeschränkt nutzbar. Führungskräfte sollten getauscht werden. Probleme werden nie offen Angesprochen. Es wird hinter dem Rücken anderer „gelästert“.
Briefings, Kommunikation, Umgang, Work-Life-Balance, nicht vorhandenes Verständnis seitens des Arbeitgebers zu den Problemen im Unternehmen, sture Führungsebene & Narzissmus
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich gewissermaßen öffnen, Fehler eingestehen und alte Denkmuster ablegen oder neu gestalten. Führungskräfte hinterfragen und vertrauen unternander stärken. In den offenen Dialog gehen. Nicht nur Mitarbeitergespräche führen, weil „es ja alle Firmen so machen“. Sondern die Probleme der Mitarbeiter wahrnehmen.
Menschlicher Umgang mit seinen Untergebenen pflegen & Besuch beim Psychotherapeuten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von webtvcampus ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


So habe ich es erlebt.
Alle Mitarbeiter sprechen schlecht über die Firma und das Arbeitsklima.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • webtvcampus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet webtvcampus schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen webtvcampus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei webtvcampus als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
webtvcampus
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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