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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von WeCare ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Bezahlung ist mit der in den Einrichtungen nicht vergleichbar, dort erhält man vielleicht die Hälfte. Auch gegenüber anderen Zeitarbeitsfirmen schneidet man bei WeCare als gelernte Fachrkaft sehr sehr gut ab.
5
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ich verdiene teils mehr als die angestellten Ärzte, mit denen ich arbeite, was soll ich sagen?! SEHR GUT!
5
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Sehr hohe Gehaltsmöglichkeiten, auch verglichen mit anderen Arbeitnehmerüberlassungen
5
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bombe, nirgends je mehr als Pflegefachkraft verdient
5
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Sehr hoch und der Belastung mehr als angemessen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WeCare ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


normale Aufgaben, weder langweilend noch außergewöhnlich, allerdings sieht man viele verschiedene Einrichtungen und Teams, das macht es etwas spannender.
3
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als Disponent/Führungskraft sind die Aufgaben oft etwas monoton, aber das ist wohl dem Arbeitsfeld geschuldet, dafür alles sonst super!
2
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naja, Pflege ist eben Pflege. Weder aufregender noch weniger aufregend als anderswo
3
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mal mehr mal weniger je nach Tag
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Bester Arbeitgeber aus meiner Sicht, uneingeschränkte Empfehlung!
5
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Sehr zufriedenstellend!
5
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nach meiner Vorstellung
5
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Gute Karrierechancen, ggf. etwas eingeschränkter als in einer festen Einrichtung, dafür Gehalt viel höher.
4
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WeCare ist nicht Porsche oder Mercedes, zahlt aber quasi so. ;)
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WeCare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WeCare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WeCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WeCare als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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WeCare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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