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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man Persönliche Probleme hat findet man immer ein Offenes Ohr und es wird nach Lösungen gesucht die oft zum Vorteil des Mitarbeiter sind.
Arbeitsanforderungen und Gehalt sind fair, Wasser und Kaffee sind kostenlos, Jobrad, Mitarbeiter Events
Das ich nach meiner Elternzeit wieder herzlich aufgenommen worden bin.
Mein Urlaub wurde immer genehmigt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird keine Rücksicht auf die Gesundheit der Arbeiter genommen. Das Wohl der Arbeiter ist dem Arbeitgeber egal. Pausen sind zu kurz für diese Harte Arbeit.
Gelegentlich wäre bei Fehlverhalten ein Härteres durchgreifen der Geschäftsleitung wünschenswert.
Kaum Aufstiegschancen
Höchstzufrieden
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen einführen (IGBCE)
Gute Mitarbeiter fördern
Mehr Werbung machen
Nicht zu viele Maschinen anmachen, wenn es nicht genügend Werker gibt. Mehr Werker einstellen. Vor allem bei Maschine 19-27 müssen mindestens zwei Werker arbeiten ansonsten wird es zu stressig für eine einzelne Person. Weihnachtsgeld einführen.
Noch mehr versuchen mit der Zeit zugehen und offener für Innovation zu sein so wie mehr Außenpräsenz Z.B an Schulen und Jobbörsen.
Ferienjobber können erfahren Mitarbeiter an der Maschine nicht eins zu eins ersetzen, Stressig für die anderen
Meiner Meinung nach macht unser Chef alles super gut und ich bin seit Jahren sehr zufrieden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Weener Plastik Ilkenhans ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nichts zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weener Plastik Ilkenhans ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden kaum genehmigt. Und wenn, erhält man Kommentare wie. „Ist ja kein Wunder das die Arbeit liegen bleibt, wenn man auf eine so unnötige Schulung geht“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weener Plastik Ilkenhans wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Weener Plastik Ilkenhans schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weener Plastik Ilkenhans als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weener Plastik Ilkenhans als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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