Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageDie Arbeitsatmosphäre ist wertschätzend, der Kollegenzusammenhalt stark, die Aufgaben interessant und abwechslungsreich. Work-Life-Balance, Kommunikation und Ausstattung haben ich als angenehm empfunden, und das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair und zuverlässig. Insgesamt habe ich das Unternehmen als gut organisiert und positiv wahrgenommen.
Jeder kann Vorschläge machen, ob sie umgesetzt werden ist dann eine andere Geschichte.
Prozessbeschreibungen bieten eine gute Orientierung
Die Lage ist sehr gut: direkt zwischen Binnen- und Außenalster, U-Bahn, S-Bahn und Busse in unmittelbarer Umgebung und Parkplätze bei Bedarf
Direkte und schnelle Kommunikation mit Vorgesetzten und auch Geschäftsführern möglich.
Die Lage des Büros
Die Lage vom Büro.
Es gibt nur wenige Punkte, die man noch verbessern könnte. Die Weiterbildung erfordert Eigeninitiative; ansonsten habe ich keine größeren Kritikpunkte – die Zusammenarbeit, Aufgaben und Rahmenbedingungen waren für mich insgesamt sehr positiv.
Die Kommunikation unter den Kollegen. Vorurteile werden schnell verbreitet/ lästern liegt an der Tagesordnung.
Prozesse sind sehr unflexibel und auf Veränderungen wird mit starker Skepsis reagiert.
Führungsqualitäten werden vermisst und es wird stets von oben herab entschieden. Keine Wertschätzung
Mitarbeiter, die das Unternehmen schlecht machen. Leider lässt man sie gewähren...
Kein Konzept zu haben
Flexiblerer Umgang für den Abbau von Überstunden, derzeitig hierfür nur 1 Gleittag pro Quartal möglich.
Werde ich persönlich abgeben - kann jeder zu jederzeit machen - das hat auf eine Plattform wie dieser nichts zu suchen
Insgesamt bin ich sehr zufrieden gewesen. Weiterbildungsangebote könnten noch aktiver unterstützt oder vorgeschlagen werden. Ansonsten habe ich sehr gerne im Unternehmen gearbeitet.
Zusammenhalt von Teams stärkten / regelmäßigere Kommunikation schaffen.
Ein Konzept finden
Der am besten bewertete Faktor von Welding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt viele Kollegen die bereits seit 20-30 Jahren in der Firma arbeiten und hier auch in Rente gehen ohne vorher aufs Abstellgleis geschoben zu werden. Einigen langjährigen Kolleginnen und Kollegen fällt es manchmal schwer, sich auf neue Strukturen einzulassen. Insgesamt wird aber offen miteinander umgegangen, und Erfahrungen der älteren Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Lange Betriebszugehörigkeit wird bei WELDING sichtbar wertgeschätzt. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit über zehn Jahren im Unternehmen.
hier scheint sich allerdings gerade ein Wandel zu vollziehen/ Umgang war mal gut, doch aktuelle Beispiele weisen eindeutig einen anderen Trend.
Die Belegschaft wird zunehmend älter, da junge Kollegen nicht allzu lang bleiben.
Kann ich nicht beurteilen, diesbezüglich war ich auf einer Insel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kam bisher noch nicht zum Tragen. Denke aber, dass wenn man Vorschläge macht und auch begründen kann, diese mit Sicherheit in Betracht gezogen werden. Eigeninitiative kann nicht schaden
Die Kolleg:innen sind für eine Einarbeitung zu "beschäftigt", es gibt kein Schulungsmaterial oder Konzept
Als Auszubildender wird man oft in irgendwelche Positionen gesteckt, die gerade so passen. Leider wird nicht so sehr darauf geachtet, wo die stärken des Ausgelehrten liegen.
In meiner relativ langen Anstellung nicht eine Weiterbildung erhalten. Karriere ist hier nicht möglich, da Führungskräfte prinzipiell nicht in Frage gestellt werden.
Meine zwei direkten Kollegen ja, für mich nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
