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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Eigene Aufgaben erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
HomeofficeDass man immer das Gespräch suchen kann, egal mit wem. Das Geld ist immer pünktlich.
Schichtpläne nicht funktioniert, bzw nur in einer Abteilung funktioniert, dort lässt es aber auch immer mehr nach. Und, und, und.... Wie gesagt,
einfach mal mit den richtigen Leuten im richtigen Ton reden. Naja, wie kann man das alles kurz zusammen fassen? Die Firma hat leider nicht erkannt das all der Beton, all der Stahl, die schicken neuen Hallen und Parkplätze nichts wert sind wenn es keine Menschen mehr gibt die dort arbeiten. Die Hallen werden verstauben, die Parkplätze werden zu ...
Pünktliche Lohnzahlung - mehr nicht.
Sorry, mir fällt nichts ein!
Lohn., Gehalt, Zuverlässigkeit
Urlaubsplanung wird hin und wieder ungünstig für einige das andere ihren Wunschurlaub bekommen.
Das man sich nicht darum kümmert was die Mitarbeiter wirklich bewegt. Nur neue Gebäude bauen und keine neuen Leute einstellen ist schwach. Noch schwächer ist, dass man keinen bekommt der in dem Laden arbeiten will.
keine Ziele und Weiterentwicklung möglich
schlechte Bezahlung wenn man besser ist
Das Auftreten nach Außen
Man sollte nicht nur Beiträge über Kununu oder andere Plattformen löschen, sondern auch mal an den Kritikpunkten arbeiten. Auch hier wieder der Verweis auf die letzten Bewertungen. (Daher auch diese Bewertung mit wenigen Bemerkungen in Textform).
So, ich hatte vor einigen Jahren schon einmal eine Bewertung geschrieben, wie erwartet war diese nicht lange online, mal schauen wie es diesmal ist. Veränderungen sind im Gange, eine positive Billanz lässt sich jedoch keinesfalls ziehen. Ganz oben hat sich etwas geändert, ein Stuhl wurde leer, das Chaos und die Fragezeichen in den Augen der Mitarbeiter wurden und werden jedoch immer größer. Es wäre eine Chance gewesen etwas zu ändern, vielleicht ein, zwei Schichtführer mit ins Boot holen die noch ...
Definitiv andere Arbeitskleidung. Die Kleidung ist unbequem und sehr alt backen.
Werdet mal etwas humaner.
nicht schlechtere Fimren als vergleich nutzen besser an bessren firmen beispiel nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Wellpappe Auerswalde ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben.
keine legt ein gutes Wort ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellpappe Auerswalde ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man muss sich nur die letzten Bewertungen anschauen.
Leider ist der Ruf der Firma nicht so gut.
wer da ist oder war kann es nur so sehen
Nach außen hin nicht besonders.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Um Lehrlinge wird sich gut gekümmert, es gibt eine eigene Abteilung nur für Lehrlingsangelegenheiten.
Nicht vorhanden, da nicht gewünscht.
niemand darf wachsen und mehr verdienen lieber den schlechten zu viel geben und über die bessren ausgleichen
ist nicht möglich/nötig es gibt nur 1 person die alles entscheidet
Ein schöner Traum. Wenn man sich um alles selbst kümmert klappts.
