Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
WFP Werbeagentur Felske + Partner GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
WFP
Werbeagentur
Felske
+
Partner
GmbH
+
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Agentur arbeiten viele wohlwollende Menschen, die sich bereits gut kennen und gemeinsam Probleme lösen. Die Fehlerkultur ist vorbildlich. Besonders in der Konzeption sitzen einige schlaue und sehr kompetente Köpfe. Als Praktikantin hatte ich die Chance an vielen Aufträgen mitzuwirken und dadurch konzeptionell und gestalterisch einiges zu lernen. Die Mitarbeiter nahmen sich Zeit mit mir zu arbeiten und vieles zu erklären, wodurch eine sehr positive und entspannte Lernatmosphäre entstand.
Es wird stetig versucht sich zu verbessern.
Das Team. Die Atmosphäre. Die Offenheit. Der Zusammenhalt. Das Gefühl, dass wir alle immer an uns arbeiten und besser werden. Auch wenn es mal schwierige Zeiten mit weniger Jobauslastungen gibt.
Gemeindschaftsraum mit allen Annehmlichkeiten, freie Zeiteinteilung, tolle Sommer und sonstige Feste. Hier wird viel gefeiert!
Hier kann man sein, wie man ist. Ich erlebe hier immer wieder gutes Teamwork. Wenn man Stärken hat, werden sie wahrgenommen und geschätzt. Dass es sehr menschlich zugeht, macht es aber auch nicht immer objektiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Hierarchien sind recht hoch und es gibt kaum Mitarbeiterbenefits, doch sind die Chefs kompetent und freundlich.
Schlecht finde ich aktuell nichts. Und an allem, was verbesserungswürdig ist, wird eh gearbeitet. Aber da sind auch alle gefragt, nicht nur die Vorgesetzten.
Das Image. Es kommen selten gute Bewerbungen rein. Wir werden leider oft nicht auf gleicher Höhe wahrgenommen wie Blinky-Bill-Agenturen. Dabei haben wir geiles Zeug gemacht - oder zumindest vorgeschlagen.
Keine Briefings, altmodisches Denken: "Haben wir schon immer so gemacht", das Machtverhalten einiger Kollegen, kein Überstundenausgleich
Kein Überstundenausgleich. Wichtig genommen werden nur bestimmte Personen in der Firma. Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer konstruktive Kritik aber öfter mal ein nettes Wort, wenn man etwas gut gemacht hat, würde sicherlich niemandem wehtun und erzeugt für die Agentur auch keine extra Kosten.
Ich glaube das Angebot von Homeoffice würde den Arbeitsalltag flexibler gestalten.
Neue Fahrradständer und Jobrad wären super :D
1 Jahr waren viele Corona-bedingt im Home-Office. Das war ein Lernprozess, bei dem nicht alles glatt lief. Remote-Arbeit ist für einzelne zwar möglich, aber es fehlt die Auseinandersetzung, wie Remote genau so gut funktionieren kann wie Präsenzarbeit, die hier immer noch zu viel besseren Ergebnissen führt.
Mehr Transparenz schaffen, was die Lage des Unternehmens angeht. Laufende Jobs, auch was in anderen Team so passiert. Ist aber sicherlich auch der momentanen Situation (Pandemie mit all ihren Abstandsregeln usw.) geschuldet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von WFP Werbeagentur Felske + Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach spielt das Alter hier keine Rolle.
Alter spielt hier keine Rolle, soweit ich das beurteilen kann, und das ist ein ganz dicker Bonus gegenüber vielen anderen Werbeagenturen.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, deshalb neutrale Bewertung.
Der Chef ist der älteste Kollege. Wird gut behandelt ;)
Ich glaube der Chef ist älter ...
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WFP Werbeagentur Felske + Partner ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Für mein Gefühl ein wenig underrated, weil eine recht kleine Agentur. Kann aber genauso viel Kreativität, wenn nicht sogar mehr als mancher großer Player auf dem Markt.
Der stolz auf die Leistung ist echt gestiegen - das liegt sicher auch daran, dass wir uns alle verbessert haben. Und sehr gutes Feedback von unseren Kunden erhalten. Aber das öffentliche Image leidet sicher immer noch unter schlechten Bewertungen von früher (wie aussagekräftig sind 8 Jahre alte Bewertungen von Ex-Mitarbeitern, die wütend waren?. Und dass wir eben keine große Funkelbude aus Berlin oder Düsseldorf sind.
Wie die Agentur nach aussen von manchen dargestellt wird, hat meiner Meinung nach nicht wirklich was mit der Realität zu tun. Hier wird viel schlecht geredet, was definitiv nicht so ist. Aber auch hier liegt viel in der Vergangenheit. Also für mich Schnee von gestern.
Wir sind der FC Augsburg der Werbeliga. Den Kader kennen nur eingefleischte Fans. Der Rest kann aber aber ganz schön davon überrascht werden, wie wir als Team manchmal performen und abliefern.
Von außen gibt sich TeamWFP als lockerer Arbeitgeber. Leider ist dem gar nicht so. Dies merkt man schon daran, dass Mitarbeiter regelmäßig kommen und schnell wieder gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungmaßnahmen
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man aktiv werden und dann wird das besprochen.
Mit Sitzfleisch und Engagement kommt man weiter. Aber wichtig ist auch, dass hier Titel nicht verteilt werden wie Bonbons.
Hier muss noch dran gearbeitet werden.
Karriere kann man nicht machen. Weiterbildung gibt es auch keine. Nicht mal, wenn man darum bittet und die GF ankündigt, sich darum zu kümmern. Da passiert gar nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WFP Werbeagentur Felske + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet WFP Werbeagentur Felske + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WFP Werbeagentur Felske + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WFP Werbeagentur Felske + Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WFP Werbeagentur Felske + Partner
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WFP Werbeagentur Felske + Partner
Branchendurchschnitt: Internet