Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite nun seit über fünf Jahren bei der SIGN+DESIGN GmbH und kann mit voller Überzeugung sagen, dass es eines der besten Unternehmen ist, bei dem ich je angestellt war. Die Arbeitsatmosphäre hier ist einfach fantastisch. Von Anfang an wurde ich herzlich von meinem Team empfangen und in die Unternehmenskultur integriert.
Die SIGN+DESIGN GmbH legt großen Wert auf Kreativität und Innovation. Hier werden Ideen wirklich geschätzt, und es gibt regelmäßige Brainstorming-Sitzungen, in denen wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten. Das ...
Top ausgestatte Nutzfahrzeuge
Enovativ und abwechslungsreich
Sozialleistungen wie Massagen und betriebliche Altersvorsorge
Das familiäre Arbeiten und das das Mitarbeiterzahl sehr im Fokus steht.
Gehalt und Kommunikation zwischen Allen.
Sehr langweilige Aufgaben... Kritik ist nicht gern gesehen und Änderungen nicht ersichtlich...Veraltete und verkrustete Strukturen
Finde gerade nichts.
Hört auf Eure langjährigen Mitarbeiter.
Kann dem tollen Arbeitsklima & Co. nichts hinzufügen, alles prima so.
Der am besten bewertete Faktor von Werbeagentur SIGN+DESIGN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier arbeiten Jung und Alt perfekt zusammen, das Alter spielt keine Rolle!
Das ist kein Thema , da der Altersdurchschnitt sehr hoch ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbeagentur SIGN+DESIGN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein eigentlich Interessanter Job wird leider durch das Einbringen von Freunden der Geschäftsführung beeinträchtigt. Ein neu dazu gekommener Mitarbeiter ist dermaßen unumgänglich und hat ein lügenhaftes Verhalten, dass zunehmend Mitarbeiter und Kunden sich von der Firma trennen.
Trotz mehrfacher Beschwerden über besagten MA ist kein Handeln der Geschäftsführung erkennbar. Sehr Schade. Statt sich von einem unangenehmen MA zu trennen über den es Beschwerden hagelt, lässt man lieber gute langjährige MA ziehen. Viele haben aufgrund dessen den Spaß an der Firma ...
