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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlichkeit beim Lohngehaltzahlungen.
1. Nachdem prio arbeiten
2. Kein unnötiger Stress
3. Allgemein gut organisiert
Ausstattung, Umgang, Atmosphäre, nehmen Kritik an und setzen auch um
Das sie nett waren
Derzeit nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierigkeit bei der Gehaltserhöhung
Kein Interesse an Mitarbeitern.
da reicht der Platz nicht
Immer un freundliche kriegen nix auf die Reihe
Die Tratschweiber sind ganz schlimm.
Der Datenschutz ist anscheinend ein Fremdwort, weil alle Anderen bereits Bescheid wissen, bevor der Betroffene informiert wird.
Verbesserungsvorschläge
1. Leistungsgerechte Verhütung
2. Mitarbeiter Gehalterhöhung
3. Urlaub und Weihnachtgeld
Mehr auf die Mitarbeitern achten!
KümmernSie sollten mehr auf die Leute ein gehen
Den Mitarbeitern die Gelegenheit geben, sich zu beweisen und ihnen von Anfang an nicht nur Steine in den Weg zu legen.
Neue Kollegen sollten genügend Zeit zur Einarbeitung bekommen. Einen 'Paten' zur Seite stellen.
Einen Aufzug installieren
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Werner Companies ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Vorgesetzte führt regelmäßig mit mir Feedbackgespräche. Man hat dadurch immer ein guten Eindruck, wo man gerade steht und wo man sich gegebenfalls noch verbessern könnte. Auch nimmt sich mein Vorgesetzter, mein Feedback zu Herzen.
Allgemein kann ich da nur für meine Abteilung sprechen deshalb vorsichtig nur für Sterne.
Das schlechte Image von der Firma hat sich leider bewahrheitet.
Hohe Fluktuation, Abteilung ist total unterbesetzt.
Permanente Überbelastung
Schlechtes Arbeitsklima
Ist sehr gut hier , ich kenne das von meinem alten AG definitiv anders !
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Companies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte noch nicht so viel Berührung
noch weniger bezahlen... das wird angestrebt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werner Companies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Werner Companies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werner Companies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werner Companies als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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