Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantinePünktlichkeit beim Lohngehaltzahlungen.
1. Nachdem prio arbeiten
2. Kein unnötiger Stress
3. Allgemein gut organisiert
Ausstattung, Umgang, Atmosphäre, nehmen Kritik an und setzen auch um
Das sie nett waren
Derzeit nichts
Schwierigkeit bei der Gehaltserhöhung
Kein Interesse an Mitarbeitern.
da reicht der Platz nicht
Immer un freundliche kriegen nix auf die Reihe
Die Tratschweiber sind ganz schlimm.
Der Datenschutz ist anscheinend ein Fremdwort, weil alle Anderen bereits Bescheid wissen, bevor der Betroffene informiert wird.
1. Leistungsgerechte Verhütung
2. Mitarbeiter Gehalterhöhung
3. Urlaub und Weihnachtgeld
Mehr auf die Mitarbeitern achten!
KümmernSie sollten mehr auf die Leute ein gehen
Den Mitarbeitern die Gelegenheit geben, sich zu beweisen und ihnen von Anfang an nicht nur Steine in den Weg zu legen.
Neue Kollegen sollten genügend Zeit zur Einarbeitung bekommen. Einen 'Paten' zur Seite stellen.
Einen Aufzug installieren
Mehr Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Werner Companies ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tatsächlich habe ich hier in den letzten Wochen, die ein oder andere negative Erfahrung gemacht deshalb nur drei Sterne.
Kollegen sind super
Abteilungsabhängig
Je nach Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werner Companies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hatte noch nicht so viel Berührung
noch weniger bezahlen... das wird angestrebt
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