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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grade nichts, vielleicht die netten Kunden die einem den Tag versüßen
Das ich nicht mehr dort arbeite
Pünktliches Gehalt
Pünktlich Gehalt
Hat man ein Anliegen wird schnell reagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Vorgestzten selbst nichts schaffen aber alle anderen anmeckern wenn etwas nicht funktioniert
Auf diese frage hab ich gewartet es gibt Oberhaupt nicht‘s positives ich hab mich lange gefragt wer da oben im Büro sitzen kann und jetzt weiß ich das es leute sein müssen die keine Ahnung haben was die überhaupt machen außer der Betriebsrat ich wünsche mir wirklich das ihr euch durchsetzten könnt und schaut bitte weiter nach denn Azubis und Mitarbeitern.
Es gehen so viele Beschwerden über eine Vorgesetzte ein aber es wird nichts unternommen.Eure Mitarbeiter laufen davon und ihr seht nicht warum oder wollt es nicht sehen
Alles schlimmster Arbeitgeber wo ich jetzt gearbeitet habe nie wieder
Arbetszeit wird immer zu gunsten der Firma berechnet
Verbesserungsvorschläge
Personal richtig Schulen und am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten
Eine 5 Tage Woche ein führen das würde die Stimmung aller heben und es wären auch vermutlich weniger oft Leute krank und man hätte mehr Leute als Notfall Ersatz weil niemand würden sein einzigen freien Tag noch kommen wollen bei zwei Säh das aber anders aus
Da wird sich nie was ändern die komplette Führungsebene müsste ausgetauscht werden und Mitarbeiter sollten wie Menschen behandelt werden
Wenn mehrere Beschwerden wegen belästigung von einer Person eingehen nicht einfach ignorieren
Sich überlegen was er von seinen Mitarbeitern erwarten kann und was nicht
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Werners Backstube ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle super lieb
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werners Backstube ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch spontane Einteilung sehr schlecht
Frag mich was besseres
Was ist das ?
Gibt’s nicht
Leider so gar nicht vorhanden. Dienstpläne ändern sich leider oft sehr kurzfristig und durch die 6 Tage Woche hat man so schon nur 1 Tag den man dann leider nutzen muss für Dinge die man sonst vor oder nach der Arbeit nicht erledigen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Erfahrung
Was für Weiterbildung ihr lernst du Ausnutzung schlechtes gewisse keiner hilft dir mit denn Aufgaben können die doch bestimmt selber nicht
Mitarbeiter werden nicht vernünftig eingearbeitet und weiter gebildet auch nicht
Wird keinen Wert darauf gelegt.Nichtmal ne Schulung wird veranlasst zum führen der Flurförderfahrzeuge.
Gibt es nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werners Backstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Werners Backstube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Werners Backstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werners Backstube als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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