Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einzig gute sind die Verkehrsanbindung und die Möglichkeit auf Homeoffice
Frei in der arbeitsweise, keine ständige Bevormundung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- schlechte Bezahlung
- Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern
- hohe Personalausfälle
- Sparmaßnahmen auf Kosten der Fachleute, intelligente und fleißige Ma werden ausgebeutet
kaum Benefits oder Mitarbeiterevents. Mangelnde Führungsqualitäten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach Erfahrung und Qualifikation bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Weser Report ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer mit vielen Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen zu tun.
Aufgaben sind vielfältig, viel Freiheit und eigenverantwortliches Arbeiten. Aber auch viel Verantwortung auf allen Ebenen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weser Report ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder finanzielle Verbesserung, Innovationen gegenüber ist man vorsichtig, zur Weiterbildung gehört ein Seminar während der Ausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weser Report wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Weser Report schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weser Report als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weser Report als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.