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Westmecklenburg 
Klinikum 
Helene 
von 
Bülow 
GmbH
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Momentan bin ich leider mit allen Punkten sehr unzufrieden
Bewertung lesen
überschaubare Arbeitsbereiche mit festen Teams und kollegialer Austausch im gesamten Unternehmen, Mitarbeiter nehmen sich gegenseitig wahr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, persönliche Grenzen werden wenig Respektiert, kein Aufwand wird betrieben um die Arbeitsbedingungen zu erleichtern
Bewertung lesen
schöpft seine Möglichkeiten nicht aus, Laissez-faire in einzelnen Bereichen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung der Arbeitszeiten, Mehr Werbung und angemessene Bezahlung um neue Mitarbeiter für sich zu gewinnen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr respektvoll und schützend
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Häufiges einspringen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westmecklenburg Klinikum Helene von Bülow
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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