Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Westphal Präzisionstechnik?

Westphal Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westphal Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westphal Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Westphal Präzisionstechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westphal Präzisionstechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westphal Präzisionstechnik als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Westphal
Präzisionstechnik
GmbH
&
Co.
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Parkplatz
56%56
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Betriebsarzt
22%22
Mitarbeiter-Events
22%22
Firmenwagen
11%11
Homeoffice
11%11
Diensthandy
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehälter und Zusätze sind überdurchschnittlich.

Juli 2025Bewertung lesen

Pünktliche Lohnzahlung, Parkplätze

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation zwischen Planung Fertigung und Montage.

Januar 2026Bewertung lesen

Vorgesetztenverhalten narzisstisch, folge ist viele sing gegangen.
Festgefahrene Strukturen, kein Platz für Menschen die innovative Anregungen geben.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung der Azubis sollte ernster genommen werden, Mechatroniker fit in Machanik aber die Elektronik wird sehr vernachlässigt.
Montagen sollten besser geplant werrden seitens der Projektleiter, da fehlr es deutkich an Kommunikation.

Januar 2026Bewertung lesen

Klare Kommunikation schaffen und Mitarbeiter gleich behandeln.

Juli 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation könnte besser sein.
Mehr den Mitarbeiter schätzen.
Mehr Kommunikation und Offenheit für Vorschläge.
Es gibt massives Potential, welches von der Führungsebene nicht genutzt wird.
Vorgesetzte austauschen.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Westphal Präzisionstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Getreu dem Motto "Geteiltes Leid ist halbes Leid", besonders beiden jungen Mitarbeiter, wenn der vorgesetzer kommt und wieder was zu hetzen hat bekommt man gesprächst stoff. Der andere versteht den schmerz und das ist was zusammenhalt ist. Ein paar der älteren Kollegen sind etwas grimmig.

November 2023Bewertung lesen

Das Bierchen nach Feierabend ist immer nett.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westphal Präzisionstechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Besonders bei geplanten Montagen äußerst mangelhafte Kommunikation.

Januar 2026Bewertung lesen

Informationen könnten zeitnaher bekanntgegeben werden. die 2 Führungskräfte in der Abteilung Produktion kommunizieren nicht richtig wenn was wichtig ist.

November 2023Bewertung lesen

könnte besser sein.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Leute sind arbeiter nichts mehr. Erst nach 10 Jahren oder so darf man CAD/CAM machen. Jedes mal auf den älteren Kollegen warten das er eine programmierung macht die 5 minuten lang dauert. Kaum Schulungen / Zertifikate. Ausbildung war schlecht.

November 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Westphal Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westphal Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westphal Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westphal Präzisionstechnik als eher traditionell.