Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
EssenszulageDie Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Man wird ernst genommen und erfährt Wertschätzung für seine Arbeit.
Besonders in der Leitungsebene empfinde ich die Zusammenarbeit als sehr gut.
Alle Themen werden gemeinsam besprochen und Entscheidungen erfolgen im Konsens.
Hat immer, ja immer ein offenes Ohr, hört zu
Immer ein offenes Ohr für die MA
Der Umgang im Team ist respektvoll, man versucht sich gegenseitig zu unterstützen wo man kann. Neue Mitarbeiter bringen frischen Wind mit. Engagement wird gezeigt, auch wenn nicht immer alles perfekt laufen kann. Es gibt ein offenes Ohr für Wünsche und konstruktive Kritik. Auch Dienstplanwünsche werden ernst genommen auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann!
Transparent,offen,freundlich,Mitarbeiter zugewandt..
Eine wundervolle Einrichtung sowie Einrichtungsleitung.Ein tolles Leitungsteam und wundervolle Mitarbeiter..
- Kein Vertrauen in Mitarbeiter
- Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
-Fast nie Lob oder Anerkennung
-Dinge aus dem Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten
-Probleme werden ignoriert oder schön geredet
- Viel Kontrolle durch Chefs
- Viele gehen – niemand fragt warum
- Mitarbeiter fühlen sich oft ausgenutzt
- Nicht alle werden gleich behandelt
- Wenig echtes Teamgefühl – jeder macht seins
Usw...
Alles, Die Führungskräfte, Umgang mit den Mitarbeitern u.s.w
Zu Zeit alles
Bisher nichts.Kenne viele schlechtere Arbeitgeber.
Dieses Unternehmen ist einfach peinlich. Nach außen hin muss ständig alles als toll und harmonisch präsentiert werden, obwohl es hinter der Fassade ganz anders aussieht. Die Bewohner können einem einfach nur Leid tun!
Dafür bin ich noch zu neu,ersteinmal alles besser als woanders.
Am besten sollten mal die Heimaufsicht kommen
Mehr offene Kommunikation
Klare Regeln für alle
Mehr Wertschätzung im Alltag
Mitarbeiter mehr mit einbeziehen
Führungskräfte sollten Entscheidungen zu gehen von Mitarbeitern mal hinterfragen
Öfter mal zwischen den Zeilen lesen.
Noch mehr den MA zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Rietberg ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das eigentlich ganz gut, aber da man nur in dem Heim ist müsste es deutlich höher ausfallen
Das vielleicht einzig positive an dem Unternehmen
Das Gehalt ist wirklich gut.
Sonderzahlungen ein- bis zweimal im Jahr wären das sprichwörtliche „Tüpfelchen auf dem i“.
Bin zufrieden
Sehr gute Bezahlung und immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Rietberg ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Lachnummer im ganzen Umkreis
Sehr schlecht
Nach außen wird alles toll dargestellt, hinter der Fassade weht ein anderer Wind
Leider glaube ich, dass einige ehemalige Mitarbeiter nicht positiv reden.
Schlechter geht’s nicht. Ganz Rietberg weiß, was für ein schlechtes Haus es ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden zahlreiche Fortbildungen angeboten.
Auch im Hinblick auf die Karriere bestehen Aufstiegschancen, die selbstverständlich mit entsprechender Qualifizierung verbunden sind.
Fortbildungen nur für Führungskräfte, alles andere ist dem Unternehmen zu teuer.
Fortbildungen können selbst ausgesucht werden, je nach Bedarf des MA
Fortbildungen werden intern durch eigene Mitarbeiter angeboten, alles andere ist zu teuer.
Wenn man eine Weiterbildung machen möchte wird man vertröstet und auch nach mehrmaligen Nachfragen wird nicht gehandelt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
